募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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全国トップクラスの実績を持つ当社にて、反響顧客に対し、自社分譲住宅や土地の提案から契約・引渡しまでを一貫してお任せします。■具体的な業務内容
・反響を受けたお客様へのヒアリングおよび提案
・自社分譲住宅・土地の案内および成約までのサポート
・住宅ローン・資金計画のご相談対応
・お引渡し後のアフターフォローおよびリフォーム提案
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格の合格または免許保有者
・建築・不動産業界での実務経験
・営業経験（法人営業・個人営業）
・接客業経験
- フィットする人物像
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・顧客の潜在的なニーズを引き出すヒアリング力がある人
面的な要望だけでなく、「なぜその家が欲しいのか」「どんな暮らしをしたいのか」といった潜在的なニーズを深く掘り下げ、最適な物件を提案できるヒアリング力
・自社の物件に対する深い知識と情熱がある人
自社で企画・建築した物件の魅力（間取り・設備・仕様・デザイン・周辺環境など）を理解し、最大限に熱量を持って伝えることが出来る方
・迅速かつ丁寧な対応ができる人
顧客からの疑問や不安に、迅速かつ正確に、そして誠実に対応できる方
・課題解決能力と提案力がある人
お客様が抱える住宅ローンの不安、土地や間取りに関する悩みなど、様々な課題を一緒に考え、解決策を提案できる能力
・目標達成意欲が高く、自己管理ができる人
目標達成に向けて、自ら積極的に行動計画を立て、進捗を管理できるセルフマネジメント能力をお持ち他の方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 岡崎市
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:85分
時間外労働:有
月平均所定労働時間：157.99時間
- 年収・給与
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予定年収：400万円～800万円
月給：263,320円～
※職務手当：63,320円（40時間/月）～も含む
※超過分は別途支給いたします。
賞与：年3回（4月・8月・12月）
決算賞与:年1回（8月） ※評価業績により賞与と別途支給
昇給：年1回
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
資格手当・合格祝い金（宅建等）
住宅補助手当
子ども手当
慶弔見舞金
自己啓発手当
社会親睦会補助
アワード・永年勤続表彰
自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
マイカー通勤OK
社用車貸与（職種による）
PC/iPhone/iPad貸与
社員割引制度
オフィスカジュアルOK
社員食堂（岡崎本社のみ）
報奨金制度（社員紹介など）
定期健康診断
退職金制度（中小企業退職金共済）
- 休日休暇
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年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
完全週休二日制
水曜日+シフト制
■その他の休日休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇（1日）
・有給休暇（最大40日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～数回
