営業(法人向け)
【大阪】カスタマーサクセス(医療SaaS/ポジションサーチ) ※土日休み
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408737492
NEW営業(法人向け)

【大阪】カスタマーサクセス(医療SaaS/ポジションサーチ) ※土日休み

株式会社メドレー
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
社会貢献とキャリアを両立!急成長する医療DXの現場で、顧客の成功をプロデュース
【職務概要】
同社の医療プラットフォーム事業において、カスタマーサクセスとして各プロダクトの導入・定着・継続利用の最大化を担っていただきます。ご経験やご志向に合わせ、クラウド診療支援、電子カルテ、歯科・産婦人科・薬局向けシステムなど、多様なプロダクトから最適なポジションを提案します。

【職務詳細】
・導入決定後の医療機関に対するオンボーディング(導入支援)
・現場へのシステム定着に向けた運用フローの提案および課題解決
・継続的な利用促進、活用レベル向上のためのコンサルティング
・顧客要望の収集と、開発・プロダクト部門へのフィードバック
・(リーダー・マネージャー層の場合)チームマネジメントおよび戦略策定、KPI管理

【対象プロダクト例】
・CLINICS:クラウド診療支援システム
・MALL:病院向け電子カルテ
・@link:クラウド産婦人科業務支援システム
・DENTIS:クラウド歯科業務支援システム
・MEDIXS:薬局向け統合型クラウドソリューション


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界でのカスタマーサクセスまたはシステム導入の実務経験(目安2年以上)
・顧客折衝を通じた課題ヒアリング~提案~合意形成までの実務経験

【尚可】
・SaaSプロダクトにおけるオンボーディング、利用促進、アップセルの経験
・複数部署(営業、開発、サポート等)を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験

【ポジションの魅力】
・「売って終わり」ではなく、医療現場のDXが実現するまで長期的に伴走できます。
・ジョブ型人事制度を導入しており、年功序列ではなく成果や責任に応じた正当な評価(昇給・賞与年2回)を受けられます。
・事業の急成長に伴い、マネジメント層への早期昇進や多様なキャリアパスへの挑戦が可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・導入から定着まで、長期的に顧客に伴走したいという意欲をお持ちの方
・新たな知見やスキルを素直に吸収し、変化の激しい環境で実行に移せる方
・周囲と協働しながら、事業成長や目標達成に向き合いたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号
地下鉄四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~950万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝、年末年始、有給休暇(時間単位での取得可能/最大5日まで)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「社会貢献とキャリア、両方とも妥協したくない」という想いを持つ方が、モチベーション高く働ける環境を整えてお待ちしています。

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
2009年6月
資本金
39億6800万円
売上高
47億(2019年)
従業員数
連結1487名(2024年12月末)、単体1042名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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