営業(法人向け)
【大阪】インサイドセールス(自社医療SaaS/病院向け電子カルテ) ※土日休み
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408736323
NEW営業(法人向け)

【大阪】インサイドセールス(自社医療SaaS/病院向け電子カルテ) ※土日休み

株式会社メドレー
上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
医療DXの起点へ。経営層と信頼を築き、次世代医療プラットフォームを普及させる。
【職務概要】
病院向け電子カルテ「本システム」のインサイドセールスとして、マーケティング部門が創出したリードに対し、戦略的かつ効率的にアプローチを行い、フィールドセールスへ繋がる質の高い商談を創出します。

【職務詳細】
・病院の事務長やシステム担当者への、電話、メール、SNSを用いたアプローチ
・顧客の課題感や導入検討度合いのヒアリング、および課題解決に向けたナーチャリング(育成)
・Kintoneを用いた活動履歴の管理、データを基にした優先順位付けと戦略策定
・コールスクリプトやメールテンプレートの改善、再現性のある営業プロセスの構築
・マーケティング部門やフィールドセールス部門との連携(フィードバックや案件の進捗共有)
【ポジションの魅力】
・マーケ、IS、FSのハブとして、医療DXの推進を最前線でリードする役割です
・「個人の経験」に頼らない、仕組み化やプロセス設計にも携わることが可能です
・日本の医療インフラを支える社会貢献性の高い事業に貢献できます

【入社後の流れ】
入社後3ヶ月まではプロダクトや業界の理解、トーク設計の習熟に専念いただきます。半年から1年後には、部門を超えた改善提案やチームの生産性向上に寄与いただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材のBtoB(法人)営業経験、またはインサイドセールスの実務経験(目安2年以上)
※医療業界の知識は不問です。

【尚可】
・SFA、CRM、MAツールの利用経験
・IT、SaaSビジネスでの実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで目標を追い、関連部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方
・PDCAを回しながら、自ら業務プロセスの改善や仕組み化に取り組めるセルフスターターな方
・医療現場の課題に真摯に対応する姿勢をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号
JR東海道本線「大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、選択型確定拠出年金制度、ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)、ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)祝、年末年始、有給休暇(時間単位での取得可能/最大5日まで)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
馴染みやすく、自身の成果がダイレクトに事業貢献につながるやりがいがあります。

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
2009年6月
資本金
39億6800万円
売上高
47億(2019年)
従業員数
連結1487名(2024年12月末)、単体1042名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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