募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【16期連続増収の成長企業】社会インフラを支える“エッセンシャルワーカー領域”【職務概要】
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介をお任せします。
【職務詳細】
■対個人
…求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他
■対企業
…商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他
【営業スタイル】
個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。
【少数精鋭×フラットな組織風土】
少人数のチーム制を採用しており、メンバー同士で進捗を共有しながら協力して業務を推進しています。
週2回、上長との「レビューMTG」を実施しており、業務の進め方や課題解決について継続的にフィードバックを受けられるため、成長しやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験1年以上
【異業界出身の採用実績多数！】
不動産・保険・自動車販売・ブライダル・携帯販売など、様々な業界出身者が活躍しています！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階
京阪電車中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- コアタイムなしのフルフレックス制
- 年収・給与
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年収:492万～649万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月) ※年間2月を基準値とし最大4.4ヶ月分
昇給:年2回(4月・10月)
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給■社内公募制度■希望異動制度■新人キャリアコンサルタント研修■メンターメンティー制度■ベストプラクティス共有会■次期リーダーシップ研修■アニバーサリー制度■育休産休制度■育児・介護時短勤務制度■健康診断／インフルエンザ予防接種
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- ■年間休日128日■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇■夏季休暇■年末年始休暇■アニバーサリー休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→個別面接(人事マネージャー)／Web面接(Zoomを使用)→代表面接／対面面接→現場面接／対面面接→内定
※社会情勢を加味して来社いただく可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【早期キャリア形成が可能】 事業拡大フェーズのため昇進スピードも早く、早期にリーダー・マネジメント経験を積める環境です。メンバー育成や組織拡大を実感できます。
