SE(Web・オープン系)
【大阪】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-401535637
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社第一コンピュータリソース
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募集要項

募集背景
業務拡大に伴う増員の為
仕事内容
★着実なステップアップ★受託案件中心/50年以上の老舗SI
【職務概要】
自社勤務中心で、さまざまな業務系システムの設計? 開発業務を担当していただき
ます。エンドユーザーからの直接受託開発が中心です。

【職務詳細】
・設計工程:基本設計、詳細設計
・開発:Javaや.NETを中心に使用したWebアプリケーション、SPA(Angular+Spring)
提案から要件定義、設計、開発、保守まで、すべてのフェーズを手掛けています。
※主要顧客は物流、商社、メディア、鉄道、公共など
■開発案件事例
生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム など

★教育研修制度★
◎エンジニアの成長のための投資は惜しみません!
同社では、キャリアやスキルに応じた体系的な研修制度を用意して長期的な成長をサポートしているほか、部門ごとに必要な研修予算を確保して、最先端の技術を学ぶなど新たな知識・スキルを身につける機会を設けています。また社内にOracle研修センターがあり、各種認定資格を取得することができます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
?業務系システム開発経験をお持ちの方(言語不問)
【尚可】
?将来的にプロジェクトリーダーを目指している方

★魅力ポイント★
?自社勤務は7割/常駐案件は3割
?スキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、
 3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実!
?社員の平均年齢は38.5歳と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い!
?離職率が3%台と低く、働きやすい環境で長期的なキャリアが築ける!
■技術職手当新設
従業員が安定し、長く働ける環境を作りたい想いの元、技術手当を新たに
設定しました。業績に左右されない毎月の手当支給で安定して長く勤務が
できる体制を整えています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力が高く、成長意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング6階
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:50~17:35(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:420万~652万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7,12月/4ヶ月分、決算賞与あり)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、社員持株会、退職金制度、家族手当(配偶者25,000円/月、子5,000円/月、親3,000円/月)、健康保険組合補助、愛知県情報サービス産業健康保険組合、地域手当 ( 東京・大阪・和歌山 )、役職手当(2,000円~50,000円/月)、リゾートホテル利用可(エクシブ)、クラブ活動
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、積立保存休暇、ノー残業デー(毎週水曜日)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次選考→二次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
プログラマーからシステムエンジニアへのステップアップ、スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です。

会社概要

社名
株式会社第一コンピュータリソース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソリューション(ERP/CRM/SCM)事業■システムインテグレーション■運用保守■OracleDBサービス■Oracle運用保守■ハード/ソフト製品販売

【会社の特徴】
同社は、半世紀以上にわたり、お客様、社員と共に歩み続け、幅広いビジネス分野で蓄積した豊富な業務知識をもとに、
多くの優良企業様へ、長年の信頼と実績のもと、経営戦略の立案から情報化企画、設計・開発・保守に至るまで
一貫したサービスを提供している企業です。

グループ会社うち、実に半数の3社が海外拠点(北京、ミャンマー、タイ)ということもあり、
国内だけでなく、海外にも目を向けた事業展開をしています。
「受け身の生産体質では生き残れない。」
顧客のニーズのその先にある課題をシステムで解決するプロ集団に成長すべく、日々進化しています。
設立
1969年12月
資本金
2億7900万円
売上高
69億5600万円(2021年3月) 75億7500万円(2020年3月) 68億5600万円(2019年3月)
従業員数
631名(2025年6月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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