募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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AIとSNSを武器に顧客の成功をデザイン。上場グループの安定基盤でリーダーへ。【職務概要】
同社にて、企業向けSNSマーケティングの「プランニング営業」を担当していただきます。決まったパッケージを売るのではなく、顧客の課題に合わせてゼロから成功をデザインする役割です。
【職務詳細】
・顧客の課題に対する戦略的なプランニング・ディレクション
・AIを活用した新しいサービス内容の検討
・効果的な提案方法の立案および実行
・チームへのナレッジ共有とリード
・SNS、動画生成、音楽作成AIなどの最新技術を用いた提案サポート
【仕事の進め方】
デジタルマーケティングの専門知識は入社後のインプットで補完可能です。それ以上に、法人営業で培った提案力や、周囲を巻き込む主体性を重視します。将来的には、現在事業部長が担っている領域を営業リーダーや責任者として引き継いでいただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の実務経験（目安3年以上）
・無形商材の営業経験をお持ちの方
【尚可】
・デジタルマーケティングに関わる実務経験
・チームの支援や後輩の指導経験（リーダー、メンターなど）
・SNSやAIなどの新技術を主体的に活用できる方
【福利厚生】
福利厚生委員会、安全衛生委員会、グループ懇親会、年間MVP表彰制度
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 顧客の本質的な課題解決に向き合い、ゼロから提案を組み立てたいという主体性のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F
名古屋鉄道 名鉄名古屋本線「名鉄名古屋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金、副業OK、U・Iターン支援、慶弔休暇、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇、業務外手当、住宅手当、地域手当、職能手当、出張手当、家族手当、資格手当、資格取得支援制度、クラブ活動支援、ベネフィットステーション加入、花粉症補助金制度、社員旅行、忘年会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類→一次面接→最終→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- AIやSNSという進化の激しい武器を手に、自らのアイデアを形にできる環境です。専門知識は入社後で構いません。あなたの「営業としての本質的な提案力」を、同社で最大化させてみませんか。
