募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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創立55年以上赤字決算無しの黒字経営／年間休日120日以上／平均勤続年数11年【職務概要】
今後チーム体制を強化すべく、ネットワークエンジニアを募集します。
【職務詳細】
同社インフラサービス事業部（自社内勤務）にてご経験に応じてネットワーク設計構築業務をお任せします。
中部支社に在籍するチームの人数は12名程度。協力をしながら業務を進めて行ける環境があります。
運用保守からステップアップを目指している方、歓迎します。
【キャリアプラン】
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、現状抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、キャリア形成をフォローしています。
また職種・事業部をまたいだジョブチャレンジ制度を使用し、職種転換をすることが可能です。
【働きやすさ】
女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業に対して、厚生労働省が定める「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材が活躍しやすい機会と場を提供するとともに、能力の発揮や成長、自己実現ができる職場環境の維持・発展、社内風土の醸成に向けて取り組んでいきます。
【業務内容変更の範囲】
会社が指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ネットワークエンジニア経験が3年以上ある方（運用保守可）
【尚可】
■リーダー、サブリーダーのご経験がある方
■CCNA、LPIC、Azure資格等をお持ちの方
■上流工程にチャレンジしたい方
■良好なワークライフバランスを維持したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー33F、またはお客様先
各線「名古屋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:435万～675万程度
月給制：月額234000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:※能力に応じる
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、地域手当、役職手当、資格手当、出張手当、財形貯蓄、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、長年勤続制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日：121日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 ※面接確定後、エントリーシート記入の依頼あり。面接までに作成必須。
※状況により変更になる場合あり
