サービスエンジニア・整備士・メカニック
【山形】フィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-406531920
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【山形】フィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社東精エンジニアリング
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
プライム上場グループの安定基盤で、世界レベルの計測技術を身につける。
【職務概要】
宇宙・自動車事業などの製造現場で使用される三次元測定機の導入、操作説明、定期検査、調整などのアフターサービス全般を担当します。

【職務詳細】
・三次元測定機の搬入・据付・セットアップ
・顧客への操作方法のレクチャー
・定期的な精度検査、校正、メンテナンス
・故障時の修理、部品交換、トラブルシューティング
・顧客からの技術的な問い合わせ対応、改善提案

【働き方】
・担当エリア:東北6県(山形・福島が中心)。
・訪問件数:1日2社程度。
・出張:ほぼ毎日直行での業務となり、日帰りまたは宿泊出張が発生します。
・社有車:1人1台割り当てられ、効率的に移動が可能です。

【取扱製品】
誤差10,000分の1ミリ単位を計測する超精密装置。あらゆるものづくりの品質保証に欠かせないため、景気に左右されにくい安定した需要があります。

【入社後の流れ】
入社後1~3ヶ月間は、本社(茨城県土浦市)にて製品知識や技術実務を習得するための充実した研修を実施します。未経験や経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・製造現場での設備改善、修理、メンテナンス、保全、保守いずれかの経験
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・機械の故障時の一次対応経験
・フィールドエンジニア、サービスエンジニアの実務経験
・生産技術、製造組立の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
顧客に対して誠実に対応し、技術的な内容をわかりやすく説明できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山形県山形市錦町3-20 須藤ビル1F
JR奥羽本線「北山形」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:当面無
勤務時間
8時30分~17時00分
年収・給与
年収:560万~640万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円)、食事手当、宿泊手当(宿泊代固定10,000円/回、手当1,950円程度/回)、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、継続雇用制度(再雇用)、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、借り上げ社宅制度(規定あり)、契約保養所
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日、入社3ヶ月経過後4日の特別有給付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、時間単位年休
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
三次元測定機はものづくりの精度を司る重要な装置です。入社後の丁寧な研修に加え、最先端の技術ガイダンス用タブレットの導入など、未経験からでも専門技術を習得しやすい環境が整っています。

会社概要

社名
株式会社東精エンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
各種測定試験機・精密機器・治具・ゲージ・電気機器の修理・技術サービスシステム製品の販売および修理・技術サービス/計測・自動計測・自動組立・自動選別等 各種工業・自動化・省力化に関する装置の製造・販売半導体製造装置の製造販売


【会社の特徴】
■たゆまぬ技術革新で、躍進をお約束します■
精密測定機器及び半導体製造装置メーカーである株式会社東京精密のグループ企業として、同社製品のサービス、及び測定の自動化・省力化機器の開発・製造を行なうことを目的として昭和44年に創立。創業以来、測れない物は造れないとの考えを基本にして、精密加工分野への各種精密計測機器の提供と、それら計測機器のサービス業務を通じて技術の蓄積を図ると共に業容の発展に努めてきました。同社では自動車、ベアリング、家電及び各種エレクトロニクス製品等の精密部品の生産ライン向け自動計測機器の開発・製造を専門に行なってきました。近年では、これらの技術をベースにして半導体ウェーハ製造分野の各種自動化機器も手がけるようになりました。
設立
1969年4月
資本金
9億8847万円
従業員数
616名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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