募集要項
- 募集背景
- 陣容強化のための増員
- 仕事内容
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技術×法令の専門性を磨き、再エネ現場の安全・品質を牽引する。【職務概要】
所現場における社員の作業安全・品質の管理指導、および外注メンテナンス工事の安全・品質管理を推進するポジションです。
【職務詳細】
・安全関係法令（労働安全衛生法、電気事業法等）の遵守指導
・安全ルールおよび品質ルールの作成、社内への周知・定着活動
・社内の危機管理対応に関する指導
・法令改正のモニタリングと、会社として必要な対策の検討・立案
・労働安全衛生マネジメントシステムに準拠した安全活動の展開
・外注メンテナンス工事現場への安全教育、安全パトロールへの参画
・現場での技術的知見の習得と、本社コーポレート機能としての役割遂行
【本ポジションの魅力】
・再エネ業界のリーディングカンパニーで、風力発電設備の高度な安全管理ノウハウを習得できます。
・電気事業法などの専門法務知識を深め、エネルギー業界のプロフェッショナルとして成長できます。
・現場パトロール（月2回程度）と本社での企画・指導業務の両面に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・現場作業、または現場作業の管理経験をお持ちの方（業界不問）
・安全管理、品質管理への興味・関心をお持ちの方
【尚可】
・電気事業（電力会社、再エネ事業者等）での実務経験をお持ちの方
・建設工事の施工管理経験をお持ちの方
・労働安全衛生法や電気事業法に関する知識をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常に問題意識、改善意識を持って業務に取り組める方
・未経験の業務にも積極的に挑戦できる方
・多くの人を巻き込んでプロジェクトを進めることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエアウエストタワー
JR各線「東京」駅徒歩5分
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩３分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11：00～14：00)
＜標準的な勤務時間帯＞9：15～17：30
- 年収・給与
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年収:565万～800万程度
月給制：月額306200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）※6ヶ月分相当
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、退職金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）、借り上げ社宅制度（条件該当者）、テレワーク手当：250円／日、定年：60歳※定年後再雇用制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（12日～22日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査（SPI）→1次面接（採用部署部長・マネージャー、人事総務部長）→最終面接（採用部署の担当役員、人事総務担当役員※等級によっては代表取締役社長、副社長も同席）→内定 ※状況に応じて社員面談を設ける場合もあります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- テレワーク（最大60％）やフレックス制を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。転勤の可能性はありますが、グローバルに展開する企業ならではのキャリアチャンスも広がっています。
