募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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数十億円規模の設備を動かすスケール感。日本のモノづくりを支える施工管理。【職務概要】
同社は自動車・航空機・産業機械などの塗装プラント設備を手掛けており、仕様に基づいた現場の段取り・安全教育を行い、設計通りに工事が進むよう管理する施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・工事計画の策定（工法検討、工期管理、帳票作成）
・現場での安全、品質、工程管理
・協力会社の作業監督と調整
・顧客先との仕様確認、変更対応
・試運転、調整、検収までの立ち合い
【その他・魅力】
施工や作業は外注が担当するため、主な役割は工程・品質・安全の確認と協力会社の監督です。案件は数千万～数億円規模で、工期は2～3か月程度。大型案件では体育館2～3棟分の設備や作業員100～200名が動く現場もあり、工程ごとに監督を配置します。全国の現場を担当いただき1回の工期は2～5か月程度となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
プラントの施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
生産技術としてプラントへの設備導入や設備改修の経験をお持ちの方
■働き方
・全国出張あり（宿泊手配・費用会社負担）
・直行直帰可能で柔軟なスケジュール
・夜勤は緊急時のみ、基本的に日勤中心
■キャリアパス
専門職として施工管理を極める方が多く、将来的にはプロジェクト全体を統括するマネジメントを目指せます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-16-8 第二パーカービル
各線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※実績年間8ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、資格手当、積立有給制度、独身寮、団体生命保険、生協、奨学金制度、社員食堂、確定拠出年金、確定拠出企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（7日間）、GW、慶弔諸休暇、創立記念日（7月第3月曜日）、有給休暇（初年度12日、年間有給休暇12日～40日）、夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（基本2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
