マーケティングリサーチ・分析
【リモート】マーケティングリサーチディレクター
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408728975
NEWマーケティングリサーチ・分析

【リモート】マーケティングリサーチディレクター

株式会社ユーザベース
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
フルリモート可能/スーパーフレックスタイム制/土日祝休み
【職務概要】
同社は、ビジネスパーソンの知見をクライアントの意思決定につなぐエキスパートネットワークサービスを展開しています。
本ポジションでは、新規事業として始動する「ビジネスパーソンを対象とした新しいマーケティングリサーチ」のリサーチディレクターとして、サービスの企画・設計から実行までを幅広く担当します。

■マーケティングリサーチのサービス開発・オペレーション進化
新規事業として、サービス設計、提供形態、運用オペレーションフロー、オプションサービスなどの企画・実行を担います。
■クライアントの課題をもとにした論点整理・調査設計
クライアント(大手事業会社、コンサルティングファーム、金融機関等)の事業課題を理解し、最適な調査を構造化・設計します。
■意思決定を支援する調査票の作成
プロのリサーチャー視点で、意思決定につながる精度の高い調査票の作成、または添削・アドバイスを行います。
■対象者の選定ならびに調査実施のマネジメント
データベースから最適なエキスパートをセグメントし、回答依頼から回収までの一連の流れを管理します。
■プロダクトやシステムへのフィードバック
実務の知見を活かし、社内システムの機能強化やデータベース精度向上に向けた連携を推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マーケティングリサーチの実務経験(調査会社または事業会社にて、調査設計、調査票作成、実施管理、集計、分析などの定量調査の実務経験が3年以上)
・適切な調査設計やバイアスを排除した調査票の作成スキル
・複数のリサーチプロジェクトを自律的にリードし、完遂させたプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・ビジネスパーソン向けのマーケティングリサーチやBtoB調査の経験
・大手企業とのコミュニケーション経験
・新規事業の立ち上げや0~1フェーズの事業育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ミッション・バリューに共感し、状況変化の激しい環境で自己進化を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
JR各線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
スーパーフレックス制
年収・給与
年収:570万~620万程度
年俸制:月額475000円
給与:‐
賞与:決算賞与
昇給:随時
待遇・福利厚生
交通費支給(上限 5万円/月)、PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)、時短制度有、ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)、有給休暇(10日~)、慶弔休暇、ロングバケーション制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(複数回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ユーザベース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供

【会社の特徴】
同社は2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。
VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

同社では「オープンコミュニケーション」を重視する文化です。
多様なメンバーがいるチームだからこそ、それぞれの考えや価値観が異なることは当たり前です。
大切なのは、それぞれの考えが違ったときにでも、共感を持って受け止め、自分の考えやそこから見えている景色を互いに交換し、理解する努力をすること。
そして、当事者同士で直接対話をすること、諦めずに本音で話すこと。だと考えています。
設立
2008年4月1日
資本金
100百万円
従業員数
1093名※連結子会社を含む
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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