募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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1，000病院の膨大な医療データを武器に、次世代のヘルスケア事業を構築する。【職務概要】
同社の新規事業であるデータ利活用部門（EBM戦略部）にて、コンサルタントと連携しながら、DPCデータを活用したデータエンジニアリング、分析、およびレポート・プロダクトの構築を担っていただきます。
【職務詳細】
・DPCデータ（診断群分類別包括評価データ）の抽出、加工、構造化
・SQLやPythonを用いた分析アルゴリズムの構築および実装
・製薬企業等のヘルスケア企業向けレポートの作成、分析支援
・データ利活用プロダクトの企画、開発、および改善提案
・クライアントニーズに基づく病院へのヒアリング調査等のサポート
【同ポジションの魅力】
同社が保有する約1，000病院の膨大な急性期病院データを活用できる点が最大の強みです。これまでの病院経営コンサルティングで培った知見とノウハウを融合させ、0から1を生み出す新規事業の立ち上げフェーズに深く関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SQL、Pythonを用いたアルゴリズム構築、および自律的な分析遂行スキル
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
1. 製薬メーカーにてリアルワールドデータ（レセプト、DPCデータ）の分析経験
2. データ利活用企業にて製薬企業向けリアルワールドデータの分析経験
【尚可】
・データを用いたレポート作成やプロダクト構築のアイデア出しに興味がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- データを使ったプロダクト構築やアイデア出しに意欲的に関わることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（9月／会社の業績や個人の実績により支給を決定）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、部研修参加費、専門書・技術書の購入費の会社負担、国内研修旅行（年1回）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（暦どおり）、GW休暇（暦どおり）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 保有するDPCデータをもとに、企業ニーズに合わせて分析し、時には病院へのヒアリング等の調査も実施する、製薬企業等へ向けたデータ利活用事業の立ち上げを共に行いましょう。
