プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408717692
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】ディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

GMOメイクショップ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日】業界トップクラスのサービスに携われます!福利厚生充実!
【職務概要】
同社グループの越境EC事業において、自社越境ECプラットフォームをはじめとするグローバル向けサービスの技術基盤強化やディレクション業務を担います。

【職務詳細】
・越境ECプラットフォームの企画、要件定義、ディレクション
・外部開発チーム(オフショア含む)のマネジメントおよびコミュニケーション
・EC業界トレンドの調査、分析と次のアクション立案
・外部モールAPIとの連携改善、安定化推進
・クラウド、インフラ基盤(AWS等)の改善方針の策定
・アーキテクチャレビューや技術標準の整備(実装は外部委託)
・事業部門(営業、コンサル、マーケティング等)と連携した技術要件の整理、推進
・グローバル展開を見据えた海外パートナー、チームとの調整

【ポジションの魅力】
・EC業界全体を俯瞰し、事業の方向性を自ら描いて動ける裁量ある環境です。
・技術とビジネスの双方に関わるハイブリッドな役割を担えます。
・グループの安定した経営基盤のもと、グローバル事業の中核として活躍できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発またはWebサービス領域でのPM/ディレクター経験
・クラウド環境(AWS等)の基礎知識
・API連携を含むシステム設計・要件定義の経験

【尚可】
・オフショア開発の活用経験・海外チームとの協働経験
・ECまたはSaaSプロダクトのPM/ディレクター経験
・越境EC・グローバルECに関する知識・業務経験
・AI関連技術のトレンド理解・活用経験
・SRE、アーキテクチャ設計主導経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自律的に課題を発見し、改善を推進できる方
・EC業界全体を把握し、事業の「次の一手」を考えて動ける方
・技術的素養を持ちながらビジネス視点で判断できる方
・グローバル・異文化環境でも柔軟に対応できる方
・チーム志向を持ち、各部門を巻き込んで推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
JR山手線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:700万~1100万程度
月給制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績による決算賞与)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
社員食堂(無料・予約制)、社内カフェ(完全無料)、お昼寝スペース・マッサージルーム、託児所、社内図書館、トレーニングジム、教育支援制度、AIブースト支援金、資格取得奨励制度、通勤交通費(全額)、住宅補助(支給条件あり)、結婚・出産・入学お祝い金、永年勤続功労金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、有給休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒事前課題⇒一次面接⇒WEBテスト面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
GMOメイクショップ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットショップ支援(ECプラットフォーム)事業

【会社の特徴】
東証プライム上場のグループ会社として今後、成長するEC市場でインターネットショップ構築・支援ASPの最大級のシェアを目指しています。
現在、ネットショップASP業界においてトップクラスの実績を持つ同社への注目は急速に高まっていて、
新サービスや協業企業との取り組みを通じメディアへの露出を積極的に行っています。

同社では「インターネットでの商取引のためのプラットフォームを提供し、社会、経済活動の活性化に寄与する」をミッションとしています。
クライアントのメディアやショップから高い評価を受けるのは「料金体系」だけに限らず、エンジンの「機能性の高さ(機能数トップクラス)」や、
オムニチャネルなどASPの枠を超えたSIパッケージや新マーケティングツールの提供など多岐にわたります。
設立
2004年9月22日
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
286名(2025年1月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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