CTO・CIO
【東京:リモート】PM候補(生成AI×グローバル開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408726580
NEWCTO・CIO

【東京:リモート】PM候補(生成AI×グローバル開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

Vesta株式会社 (目黒区)
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
企業拡大
仕事内容
生成AI×グローバル開発。コアメンバーとして最先端技術を牽引。
【職務概要】
正社員として同社に入社いただき、最注力プロジェクトのテックリード/PMとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
初回アサイン予定のプロジェクト(AIナレッジ基盤拡張&グローバル開発支援PJ)
・大手SIerにおけるナレッジ基盤の拡張および、海外製開発支援ツールの国内展開
・グローバル開発チーム(インド拠点等)の技術マネジメント・受入評価
・ClaudeCode/Vertex AI/Geminiなどを用いたAIエージェント機能の設計・実装支援
・生成AI関連技術(LangChain/RAG等)の活用支援
・開発環境:Python、Node.js、GCP、ClaudeCode、Vertex AI、Gemini、LangChain、Dify等

【ミッション】
IPOを見据えた組織構築のコア(核)となっていただくリーダー候補の募集です。エンジニアとしての枠を超え、採用戦略の立案、評価制度の構築、技術選定の基準作りなど、経営陣と肩を並べて勝てる組織を自らの手でデザインしていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アジャイル/スクラム開発におけるテックリードまたはPM/PL経験
・Pythonを用いたWebサービスまたはAIアプリの開発実務経験
・Webアプリ開発経験5年以上の実務経験
・GCP(Google Cloud)を用いた開発・構築経験
・生成AI・LLM関連技術(LangChain、RAG等)の実装または活用経験
・技術文書の読解およびチャットでの英語コミュニケーションが可能な方(海外拠点との連携のため)

【尚可】
・Dify等のローコードツールを用いた開発・導入経験
・海外オフショアチームとの協業・マネジメント経験
・技術的バックグラウンドを持つPMOとしての参画経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AI駆動開発に対して、知的好奇心を持って柔軟に取り組める方
・自分の手で組織を大きくしていくことに意義を感じる方
・高い技術力を持ちつつ、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(有(3ヶ月)※期間中は契約社員雇用)
勤務地
東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F(プロジェクトにより東京都内の顧客先、または在宅勤務の可能性あり)
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限月5万円)、在宅勤務制度(出社日指定の可能性あり)、在宅勤務補助手当(月1万円)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、キャリア支援制度、独立支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、F休暇
選考プロセス
・書類選考→面接1回(対面)→内定 ※候補者様によって面接回数の変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Vesta株式会社 (目黒区)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・受託開発・システム運用・ECシステム構築・システムエンジニアリングサービス

【会社の特徴】
2023年9月まで上場企業のグループ企業として事業運営を行っていましたが、2023年10月より新しく「Vesta」として生まれ変わり、再スタートを切っています。
親会社からスピンアウトしたことにより、より自由に、より柔軟な事業運営に努めています。

ECサイトやSNSの構築、WEB系システムをはじめ、業務系システム、アプリケーション開発を中心に、ネットワークやサーバーの構築、運用・保守などのサービスを展開しています。その他、IT関連の人材紹介サービスや、IT系に特化した求人サイトの運用も行い、「開発」「インフラ」「人材サービス」「メディア」の領域でサービスを提供し、多様化するニーズにきめ細かく対応しています。
設立
2018年3月15日
資本金
5700万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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