社内SE・システム管理
【東京:リモート】社内SE(基幹システム開発エンジニア) ※土日休み
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408725714
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】社内SE(基幹システム開発エンジニア) ※土日休み

セーフィー株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
★副業OK★街の安心安全を進めるIoTベンチャーにジョインしませんか?
【職務概要】
クラウド映像プラットフォームを展開する同社にて、事業成長を支える社内基幹業務システム群の戦略的リプレースおよび開発・運用を担うエンジニアを募集します。運用保守にとどまらず、ビジネスの成長に直結する基幹システムの進化に、要件定義から実装まで一貫して携わるポジションです。

【職務詳細】
・基幹システムの改善要望における要件定義~開発~リリース業務
・基幹システムリプレースにおけるシステム構成検討から構築までの一貫した推進
・生成AIを活用した開発・品質の向上(コード生成・レビュー・リファクタリング等)
・最新のクラウドデータ連携基盤等のノーコードツール開発業務
・契約管理システム(Zuora)と周辺の請求システムの運用保守業務
・社内関係者(カスタマーサービス・業務設計グループ等)との調整
・基幹システムエンジニアメンバーの教育、育成
※現在は契約・請求管理領域が中心ですが、今後は統合ERP導入に伴い、ERP領域まで幅広く担当いただく可能性があります。

【技術スタック】
・SAP S/4HANA Cloud(導入進行中)
・Zuora/Workato/Salesforce
・AI開発支援ツール(Gemini、NotebookLM、Claude、GitHub Copilot等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社またはSIer等での基幹システムの設計・開発経験、または導入・運用経験(特に契約・請求・債権管理・会計、金融周り)
・エンジニアとしてのチーム開発経験(5年以上)
・技術を用いた業務課題の解決経験

【尚可】
・業務担当者との要件調整・要件定義の経験
・システム開発におけるチームリーダー経験
・事業会社での社内業務システムエンジニアとしての主体的な課題解決経験
・プロジェクトマネジメントの遂行経験
・技術と業務の両面を理解した最適な技術選定の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
同社のビジョンやカルチャーに共感し、AIを含む最新技術を素早くキャッチアップして新しい手法を取り入れ続ける柔軟性をお持ちな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
各線「大崎」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回(3月・9月)
待遇・福利厚生
通勤交通費(月上限3万円)、近距離手当、役職手当、関東ITソフトウェア健康保険組合、各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助、資格取得・維持にかかる費用負担、従業員持株制度、フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、自社サービスカメラ配布、副業可能等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
最新のクラウドERP(SAP S/4HANA Cloud)の導入や、生成AIを開発プロセスに組み込むなど、モダンな技術スタックに挑戦できる環境です。

会社概要

社名
セーフィー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド録画型映像プラットフォーム製品の開発・運営および関連サービスの提供

【会社の特徴】
◆カメラ×クラウドで新たな映像活用ソリューションマーケットを創造するIoTベンチャー◆

・「テクノロジーを通じて誰もが安心できる社会を創る」をビジョンに、建設・公共・街の安心安全のデータ化を
 クラウド型防犯カメラによって進めています。
・セキュリティという観点からだけでなく、遠隔からモニタリングすることで「現地に行く手間を省く」という
 効率化を目的とした使い方も増えているため、多くの引き合いもあり、順調に成長を続けています。
・2017年9月には、オリックス・関西電力・キヤノンマーケティングジャパンなど5社と資本業務提携を行い、9.7億円の資金調達を行いました。
・各社との協業を深め、事業を一気にグロースさせていくフェーズを迎えています。
設立
2014年10月
資本金
56.1億円
売上高
15049百万円(2024年12月実績)
従業員数
518名(正社員516名、契約社員2名/2025年7月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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