プロダクトマネージャー
【東京:リモート】シニアプロダクトマネージャー(AiQ) ※土日休み
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408721574
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】シニアプロダクトマネージャー(AiQ) ※土日休み

株式会社ELEMENTS
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
【リモートワーク可】認証を空気化し、滑らかな世界を目指し、日々急成長中!
【職務概要】
同社のシニアプロダクトマネージャーとして、AI自動給油許可監視システム『AiQ PERMISSION』の事業責任者と連携し、プロダクト価値の創出および具現化を推進していただきます。

【職務詳細】
■プロダクト価値の創出(Why/What)
・市場環境や顧客ニーズに基づくロードマップの策定
・BtoB/BtoC両面の視点を持ったプロダクトマネジメント全般
■価値の具現化(プロダクト化)
・顧客課題の理解と最適なプロダクト要件の定義
・エンジニアやデザイナー等と連携した仕様への落とし込み
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・ソフトウェアだけでなく、ハードウェアも加味したサービス全体の要件定義
・規制サイド(KHK、危険物保安技術協会)との折衝
・知財情報の取りまとめ、弁理士事務所との連携による権利保全

【今後の展望】
将来的には事業全体の戦略立案や、新規プロダクトの立ち上げ(0→1)への挑戦も期待しています。ガソリンスタンドの省人化を起点に、あらゆるカーライフを滑らかにするプラットフォーム構築を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoB向けのプロダクトマネージャー経験3年以上
・エンタープライズ顧客との対話を通じた要件定義/仕様策定経験
・AIや画像処理等の先進技術を用いたプロダクト開発経験
・5人以上のメンバーを率いて開発プロセスをリードした経験
・担当プロダクトを年数億円以上の利益創出まで成長させた経験

【尚可】
・カメラ等のセンシングデバイスを用いたプロダクト開発の推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の目指す世界に共感し、ワクワクできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-3 日本橋ライフサイエンスビルディング3(5F)
JR総武線「新日本橋」駅5番出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制度 (コアタイムなし)
年収・給与
年収:1000万~1300万程度
月給制:月額833334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、交通費(全額支給)、住宅手当、転居手当、在宅勤務手当、オフィス飲料自販機無料、懇親会費用(ランチ/ディナー)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(入社時点で10日間付与)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定(※ポジションによっては選考回数が増えるケースあり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ELEMENTS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
画像認識エンジンの研究・開発/データ分析基盤の研究・開発/衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造/GPUクラウドサービス運営、GPUデータセンター運営

【会社の特徴】
同社は、「認証を空気化し、滑らかな世界をつくる」というミッションを掲げ、
生体認証とAI技術で次世代の社会インフラを創造する東証グロース上場企業です。

同社が目指すのは、誰もが手ぶらで生活できる未来。家の鍵も、財布も、身分証も不要になる。
そんな、紛失や盗難、なりすましの不安から解放された、究極に便利で安全な社会の実現を本気で目指しています。

事業の急成長に伴い、同社のコアプロダクトであるオンライン本人確認サービス『LIQUID eKYC』の提供価値をさらに高め、
社会のインフラを共に創り上げる、情熱ある仲間をお待ちしています。
設立
2013年12月
資本金
1億円
従業員数
87名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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