募集要項
- 仕事内容
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業界を代表するクライアント企業でのコンサルティング実績やNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行している組織です。
・製造業を中心とした大手～中規模企業。
・提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります。
顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します。半年～1年程度のプロジェクトに、大規模プロジェクトのテーマリーダーや中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画し、顧客との共創、検討会の準備・リード・合意形成および関連するドキュメント作成やプレゼンテーションを行います。
プロジェクトにおいては、顧客の事業部門・IT部門の管理職と共同で業務を遂行します。
1)実践事例、豊富な顧客事例に基づくコンサルティングの実践
・製造業として培ったノウハウや製造業界での改革支援の経験をもとに、お客さまの基幹業務・システム改革をリードしています。
2)構想企画～実行までを支援
・コンサル、SIer双方の強みを活かし、構想企画だけでなく、デジタルトランスフォーメーションを中心とした、具体的な施策の実行までお客さまに伴走し、課題解決の支援に関わることができます。理想だけを語るコンサルティングや、単なるシステム導入ではない、真にお客さまの事業価値向上に寄与するスキルを身に着けることができます。
3)最新IT・ノウハウを活用した新しいコンサルティングサービスの開発
・最新のIT・ノウハウと幅広い顧客ベースをもとに、新しいコンサルティングサービスを企画しお客さまの課題解決とNECグループのビジネスを拡大する経験を得ることができます。
- 応募資格
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- 必須
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（１）事業会社で生産管理・原価・調達・販売・会計・経営管理領域いずれかにおける5年以上の業務経験かつ業務改革プロジェクトの経験
（２）コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、複数案件でメンバーとして参画した経験
※ERPや他のシステム設計・開発・テスト経験があっても、上記要件を満たさなければ応募できません。
- 歓迎
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・戦略、企画立案に関するプロジェクトをリードした経験
・基幹システムの導入、改革、開発に携わった経験
【求める人物像・ソフトスキル】
以下を備えている方
・コンサルタントとしてプロフェッショナルを目指し自己研鑽できる方
・お客さまの基幹系業務にまつわる社内プロセスを理解し、改善する能力
・お客さまの業務部門長クラスと対話し、課題を引き出し改革方向性を合意できるコミュニケーション力
・チームを率いて、プロジェクトを遂行する能力
・お客様に対して高い価値提供、成果創出にこだわるインテグリティ
・変革の意欲と行動、および継続力
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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08:30-17:15
リモートワーク：週半分以上可能
- 年収・給与
- 700万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年次有給休暇：年2?20日
・年間休日127日
