募集要項
- 仕事内容
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顧客とのすべてのタッチポイントにおけるコミュニケーション戦略の実行を担い、単なるリード獲得ではなく、事業成長の実現とよりよい顧客体験の提供を実現いただきます。
マーケティング組織全体では、プロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起、初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。
■ブランドコミュニケーション
広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成
■リードジェネレーション
展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出
■コンテンツマーケティング
すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供
■エグゼクティブマーケティング
コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を実現
■マーケティングオペレーション
CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上の実現
- 応募資格
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- 必須
- マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方
- 歓迎
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SaaSプロダクトにおけるマーケティングの経験
BtoB事業におけるマーケティングの経験
広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
製造業企業に関連するビジネス経験
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- B2Bマーケティング
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 勤務時間
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■オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※週1~3日程度のオフィス出社
※オフィス出社頻度はチームにより異なります
■フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制
- 年収・給与
- 450万円~649万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇
看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
慶弔休暇
