募集要項
- 仕事内容
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■顧客インターフェースおよびステークホルダーマネジメント（主担当領域）
・受注獲得からSOPまで、プロジェクト全フェーズにおける日本OEM顧客（JOEM）向けの技術的窓口として対応
・顧客エンジニア、プロジェクトリード、技術的意思決定者との信頼関係を構築・維持
・技術ディスカッション、課題管理、進捗レビューを含む定例顧客ミーティングの主導・ファシリテーション
・技術要件、仕様変更、スコープ調整の早期明確化を推進し、不確実性や遅延を未然に防止
・顧客期待と社内開発チームの整合を図り、双方向のコミュニケーションハブとして機能
・顧客エスカレーションを管理し、社内リソースを能動的に調整して課題解決と顧客満足度を維持
■ローカル技術チームのリーダーシップ
・日本国内のクロスファンクショナルプロジェクトチーム（ソフトウェア、ハードウェア、メカ、システム）をリード・統括
・技術タスクの割り当てと進捗管理を行い、品質およびマイルストーン達成を担保
・明確な目標設定と円滑なコミュニケーションにより、高いパフォーマンスを発揮できるチーム環境を醸成
・若手エンジニアの育成・指導を支援し、ローカル技術リーダーとしての役割を担う
■リージョンおよびグローバル連携
・日本チームとアジア拠点（シンガポール、中国、インド、ASEANなど）の開発拠点との橋渡し役として、リージョン間の整合とリソース最適化を推進
・欧州のグローバルプラットフォームチーム、ポートフォリオ管理、エンジニアリングセンターとの連携
・HPC製品全体へのリージョン成果物の統合を担い、国境を越えた課題解決および技術整合を促進
■プロジェクト計画および実行
・プロジェクトスケジュール、技術成果物、マイルストーン管理の作成・維持を支援
・顧客開発プロセス（マイルストーン、ASPICE、ISO26262等）への技術的コンプライアンスを確保
・技術リスクを監視し、重要課題をエスカレーションするとともに、関係者と緩和策を立案
■見積・受注活動支援
・ビジネスデベロップメントおよび見積チームと連携し、顧客要件の分析および技術的実現性を確認
R・FI／RFQ対応における技術インプットを提供し、顧客との技術確認ミーティングに参加
- 応募資格
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- 必須
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電気工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号または修士号
自動車製品開発における8年以上の実務経験（顧客対応を伴うプロジェクト経験必須）
クロスファンクショナルなエンジニアリングチームのリードまたはマネジメント経験
日本OEM向けの技術リーダーとしての実務経験
日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
優れたステークホルダーマネジメント、交渉力、調整力
- 歓迎
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? HPC、コネクテッドインフォテインメント、ADAS/ECUの知識
? ASPICE、ISO26262、DOORS/JIRA等のツール使用経験
? アジア地域（中国・インド等）との開発連携経験
? Linux/QNX/Android Automotive OS等の組込みSW経験
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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9:00-18:00
コアタイムのないフレックス制を採用
- 年収・給与
- 700万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
- 土日祝休み
