募集要項
- 仕事内容
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第二創業期を迎えたグローバルに事業を展開する当該企業において、労務実務業務に携わっていただきます。
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連
・人員管理、有期雇用管理、労働者派遣管理
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き
・人事労務関連規程管理
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での労務実務経験３年以上
・各種関連法規（労働基準法、社会保険関連法など）に関する基礎知識
・一般的なPCスキル（GoogleWorkplace, HRIS, 等）
- 歓迎
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・業務改善や自動化・効率化の経験
・成長フェーズや変化の大きい企業での就業経験
■求める人物像
・バリュー、カルチャーに共感いただける方
・自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方
・従業員とコミュニケーションを取り良好な関係を築ける方
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 労務
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：9:00?18:00
フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています。オフィス出社頻度はチームにより異なります。
- 年収・給与
- 400万円～499万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇
・看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
・慶弔休暇
