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【東京:リモート】経営戦略・企画職 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408724735
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【東京:リモート】経営戦略・企画職 ※年間休日120日以上

KDDI Biz Edge株式会社
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募集要項

募集背景
全国のお客さまへの貢献を通じた会社の更なる成長に向けて、企画機能を強化するため。
仕事内容
KDDIグループの中で11社しか選ばれない重要主要企業!
【職務概要】
経営戦略・事業戦略の推進を担う経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・中期経営計画(3年)および事業計画の策定・推進(シナリオ設計、財務計画作成を含む)
・経営課題の抽出・分析と改善施策の企画・進捗管理(是正策の実行支援含む)
・ヒト・モノ・カネ等の経営資源配分に関する経営層への提言と合意形成の主導
・新規事業企画・事業戦略立案(市場仮説、顧客セグメント、収支計画、ロードマップ、PoC設計・評価)
・生成AI/RPA等を活用した業務改革の企画・推進および外部パートナー(SIer/AIベンダー等)との調整・管理
・営業・人事・IT・財務等と連携した全社横断プロジェクトの企画・推進と現場落とし込み
・市場・競合・顧客調査に基づくマーケティング/ブランディング施策の立案と効果測定

【期待する成果物】
中期経営計画(数値モデル・KPI・アクションプラン)および年度実行計画/各経営課題の解消に向けた運用整理・運用構築/四半期事業レビュー資料(定量分析+改善提案)/新規事業の事業計画書(市場ニーズ調査・想定・事業案の策定・収支試算・実行スケジュール)およびPoC報告書

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】(下記いずれも必須)
■計画立案のご経験(3年以上)
(例:経営企画、事業企画、営業企画、サービス企画、コンサルタント、M&Aなど)
■基本的なPC操作スキル(以下のOfficeスキル・経験)
 1.PowerPoint:プレゼンテーション資料の作成経験
 2.Excel:IF関数を使った基本的な集計、数値のグラフ化ができるレベル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方
・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方
・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、
 組織の成長と目標に対してコミットできる方
・自身の意見を主張し、相互理解を図りながら、物事を推し進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
JR各線「水道橋」駅より徒歩4分
東京メトロ東西線「飯田橋」駅 A5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:540万~665万程度
月給制:月額286500円
給与:経験・能力等を考慮の上決定します。
賞与:有(会社業績、個人別評価に応じて変動)
昇給:有
待遇・福利厚生
KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)・資格取得支援制度・ベネフィット・ステーション・確定拠出年金制度・KDDI 持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など ※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定→条件面談 ※WEB、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後は8営業日の集合型の研修制度があり、業界や会社組織、 商材等の基礎知識を習得してから現場配属となります。オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。

会社概要

社名
KDDI Biz Edge株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
KDDI法人向けサービスの販売、IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等

【会社の特徴】
KDDIのグループ会社として、DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。
また、DXやAIのサービスパートナーと一体となり、課題解決に向けた取り組みを実践しています。
はたらく環境を変える。それによって生まれる変化は、はたらきやすさの向上だけではありません。
一人ひとりのはたらきがいや企業の成長。人が人にしかできないことに集中することで、新しいサービスやイノベーションがこの世に生まれる後押しにもなります。
そんな理想ともいえる未来を、多様なサービスとお客さまに寄り添う本質的なご提案によって、実現させていきます。
設立
2011年2月
資本金
10億円
売上高
-
従業員数
2085名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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