弁護士・弁理士
【東京:リモート】弁護士(公共部門アドバイザリー/スタッフ~マネージャー) ※土日休み
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408265533
NEW弁護士・弁理士

【東京:リモート】弁護士(公共部門アドバイザリー/スタッフ~マネージャー) ※土日休み

EY新日本有限責任監査法人
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【Big4の安定基盤】在宅勤務中心/グローバルネットワーク/所定労働時間7時間
【職務概要】
地方創生やデジタル技術の活用、行政経営の高度化など、公共セクターを取り巻く環境変化を踏まえ、インフラPPP/PFI関連やスマート・シティ、パブリック・ガバナンスに関するコンサルティングおよび財務アドバイザリー業務を担います。

【職務詳細】
・インフラストラクチャー(空港、上下水道、公的不動産、スポーツ施設等)PPP/PFI関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、財務アドバイザリー
・スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー
・政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー
・様々な案件の法的論点整理や、事業スキームの検討
・公共側からの事業方式や事業条件の設定、課題解決に向けた検討支援

【本業務の役割】
弁護士や会計士をはじめとする多様な専門性を持ったメンバーと共に、公共サービスの効率化・高度化を目指すスキーム構築に携わります。官民双方の視点から、より良い社会基盤の形成に法的専門性を持って寄与することが求められます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・弁護士資格(日本・海外)
・実務経験3年以上(企業法務やM&A経験者は3年未満でも検討可)

【尚可】
・国または地方自治体との間での実務経験
・会計の知識(簿記2級程度や関連する学歴など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線・日比谷線・都営地下鉄三田線「日比谷」駅 直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~17時30分(所定労働時間:7時間)
※中抜け勤務制度あり
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策(フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等)、自己啓発支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、ボランティア休暇、公認会計士に係る試験休暇等
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談)→SPI→面接(数回)→内定 ※ポジションにより変更あり
【IT監査】書類選考→一次面接→最終面接(部門パートナー)→内定 ※場合によっては面接回数が変更になる可能性有り
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
EY新日本有限責任監査法人
事業内容・会社の特長
【事業内容】
監査・保証業務(法定監査、任意監査、各種保証業務)、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)、統合報告・環境報告に関するサポート(CCaSS)、不正対策・係争サポート(Forensics)、テクノロジーリスク(Technology Risk)、その他

【会社の特徴】
【世界をリードするEYのネットワークと、国内最大級の信頼性】
世界150以上の国と地域に40万人以上のプロフェッショナルを擁する、グローバル監査・アドバイザリーファーム「EY」の日本におけるメンバーファームです。国内においても最大級の規模を誇る監査法人として、監査・保証業務を中心に、高度な財務アドバイザリーサービスを提供。日本の経済活動を支える強固な基盤としての役割を担っています。

【多角的な連携が生み出す高度なソリューション】
単一の法人内に留まらず、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社といったグループ各社と密接に連携する体制が構築されています。これにより、複雑化する経営課題に対し、専門領域を超えた包括的かつ高品質なソリューションを提供できることが同法人の大き…
設立
2000年4月1日
資本金
1121百万円
従業員数
6517名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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