募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日125日以上／福利厚生充実／土日祝休み【職務概要】
メンバーのマネジメントをしながら、事業の基盤を支えるマネージャーポジションです。
各業務フローにおいて「よりよく」の観点をもち、企業を支え、成長させていく方を募集しています！
【職務詳細】
■広報／秘書／総務の各業務における確認およびマネジメント
・定常業務（福利厚生／オフィスサービス／システム／インシデント 等の管理）におけるマネジメント
・各部署からの問い合わせ内容の確認および対応
■内部統制プロジェクト
・規程の変更
・既存フローの見直し
・企業ルールの設定（部長以上への決済）
■会議革新PJの管理
・各チームのOKRの管理
・共有時間を削減し議論する時間へ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Excelスキル：中級以上
・事務職の経験（3年以上）
・小規模でもマネジメントの経験（タスク・ピープル）
【尚可】
・宅地建物取引士資格
・不動産業界での経験
・スタートアップ企業での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目の前の業務だけでなく、業務改善など事業視点で課題解決に取り組める方
・チームメンバーの育成やサポートにも関心があり、組織として成果を出すことにやりがいを感じることができる方
・変化や新しい取り組みに前向きで、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
東京メトロ南北線「六本木1丁目」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 原則10：00～19：00（毎週木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9：30-18：30）※フルフレックスタイム制度
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額500000円
給与:ー
賞与:有り
昇給:年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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バリスタによる珈琲提供、出張整体サービス、指定の美容院（1回6，000円補助／月1回）、スポーツジム（1回2，500円補助／月8回）、フリードリンク、健康診断補助・歯科検診補助、指定の弁当補助（上限3，500円／月）、確定拠出年金、シミュレーションゴルフ、保養所、指定のエステサロン（10，000円補助／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、特別休暇（慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休）、年間有給休暇（入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1／1または7／1に14日～23日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※面接は2～3回を予定。
※状況により変更になる場合あり
