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財務経理マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408733746
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財務経理マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ECXグループ
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
IPO準備を牽引する。CFO直下でやりがいと高度な専門スキルを習得。
【職務概要】
EC支援事業を展開する同グループにて、経理マネージャー候補として決算実務からIPO準備、財務戦略の立案まで幅広くお任せします。CFOと共に組織基盤の構築と上場実現を牽引いただく、重要なポジションです。

【職務詳細】
・グループ各社の日常経理業務の統括
・月次・年次決算実務、財務諸表の作成および整理
・予実管理、資金繰り計画の策定とモニタリング
・IPOに向けた内部統制の構築、会計ルールや業務フローの見直し、ドキュメント化
・監査法人、証券会社、信託銀行、金融機関等との対応(IPO準備・資金調達対応)
・M&A案件の財務分析、PMI(組織統合)実務の遂行、シナジー最大化の検討
・経理チームのマネジメント(目標設定、業務進捗管理、育成など)
・法務登記手続き、役員会運営のサポート

【業務の特徴】
・申請フローやルール設計、業務分掌の整理など、ゼロベースでの構築や改善が中心となります。
・役員や管理部長と密に連携し、ホールディングス全体の最適化に向けた視点で業務を推進できます。
・監査法人出身のCFO直下で、グロース上場レベルの高度な財務経理スキルを習得可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・財務、経理の実務経験(5年以上)
・年次決算の完遂経験
・日商簿記2級以上の資格

【尚可】
・IPO準備の実務経験
・金融機関との折衝または資金調達経験
・M&A、PMIの実務経験
・英語力(海外拠点との連携が可能なレベル)
・業務改善や会計システム導入のプロジェクト経験
・監査法人、証券会社との折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自律して業務を推進し、変化を柔軟に楽しめる方。
・CFOや社内外のステークホルダーと円滑な合意形成ができるコミュニケーション力をお持ちの方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-10-20 プレファス神宮前3階
東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
09時30分~18時30分
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額343750円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(実績:基本給×4ヶ月分)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)、食事補助(3,850円分のカード支給)、フリードリンク、服装自由、ストックオプション制度(検討中)、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考/スクリーニング ⇒ カジュアル面談 ⇒ 一次選考・二次選考 ⇒ 最終選考(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
IPOを目指す急成長企業の中心メンバーとして、組織が上場へと向かうプロセスを肌で感じられる希少なポジションです。 上場分野の専門家であるCFOから指導を受けながら、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境で挑戦してみませんか。

会社概要

社名
株式会社ECXグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・グループ企業の経営支援

【会社の特徴】
同社は、ネットショップ向けのSaaS事業で強みを持つグリニッジ株式会社と、会員制サポート事業で高い実績を誇る日本ECサービス株式会社の経営統合により誕生した持株会社です。
EC業界のパイオニアとして累計2,600社以上の会員網と4,000社を突破したSaaS契約数を有し、楽天市場における外部ツールのシェア率で3割超を達成するなど確固たる事業基盤を構築しています。現在はグロース市場への上場を見据えたIPO準備フェーズにあり、2025年には新規事業子会社のecx株式会社を設立するなど、実店舗のDXやEC領域に留まらない「すべてのかたちのコマース支援」へ向けて急成長を遂げています。
設立
2023年11月1日
資本金
6000万円
従業員数
連結:60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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