募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
荷物を配送したい荷主企業と同社に登録する運送会社を繋ぐ「物流マッチングプラットフォーム」において、大手企業向けのソリューション営業を担当します。
【職務詳細】
・荷主企業（大手物流企業やメーカー等）への物流課題・ニーズのヒアリング
・課題解決に直結する物流ソリューションの立案・企画および実行
・既存顧客に対する深耕営業（関係性構築が業務の9割を占めます）
・インバウンドを中心とした新規開拓営業
・配送事業者の変更や業務フローの見直しによる、顧客の業務効率化とコスト削減の実現
・現場への立ち入りや対面での商談を通じた、泥臭くも本質的な課題解決
【ポジションの魅力】
・「物流」という巨大な社会基盤をテクノロジーで変革する、社会的意義の大きな仕事です。
・型にはまった営業ではなく、自ら現場の課題を抽出してソリューションをゼロから検討できます。
・事業成長に伴い、リーダーやマネージャーへの早期キャリアアップも期待される環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・物流企業での営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方
・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※週初めに限り、コアタイム：10時00分～16時00分
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額430833円
給与:■基本給に「LP手当：55,000円」を含む
賞与:業績賞与あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援制度（書籍購入・外部講師・セミナー費用補助）、社内交流イベント
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社時に5日間・半年後に5日間付与）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産前・産後休業、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）ワークサンプル→最終面談 ※リファレンスチェックを挟みます
※状況により変更になる場合あり
