募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
＜管理部門全体のマネジメント及び統率＞
経営管理本部長候補として、経理・人事・総務・情報システムの3部門を統括。
経営課題の抽出・解決から、組織全体のマネジメント、経営戦略の策定・最適化まで
攻めのバックオフィス構築を担っていただきます。
将来の幹部として、組織変革をリードするやりがいを実感いただけます。
◆経営戦略の策定・経営最適化・リスク管理
◆教育施策の企画運用・人事評価制度の再構築
◆採用・労務・給与・福利厚生制度の構築
◆法務・コンプライアンス関連業務
◆経理業務の効率化
＊現在の同ポジションの取締役の兼務を解くための募集です。
＜変更の範囲＞
当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学・大学院卒
【必須経験】管理部門（経理・人事・総務等）の実務経験5年以上、マネジメント経験5年以上
- 歓迎
- 【歓迎】建設業界での就業経験
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間：有 6ヵ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 大阪府大阪市西区
■最寄り駅:阿波座駅 徒歩3分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00 - 18:00 (休憩60分)
■想定残業時間:20時間
■実働：8時間
- 年収・給与
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■年収:8,000,000円～9,280,000円
■基本給:月給500,000円～580,000円
■賞与:有 年2回 7月、12月
■支給実績:基本給の4ヶ月分
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:リロクラブ(国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート 等)
■諸手当:通勤手当(月150,000円まで)、管理監督者のため時間外手当はなし、深夜残業・法定休日の手当は別途支給
■転勤:有
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:不可
・マイカー通勤:不可
- 休日休暇
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■年間休日:126 日
■休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度(対面) ※筆記試験無し
