その他、コンサルタント系
【東京:リモート】ストラテジックプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:WORKP-408722755
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【東京:リモート】ストラテジックプランナー ※土日休み ※年間休日120日以上

ソウルドアウト株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
年間休日125日/フレックスタイム制/リモートあり/働きやすさ◎
※アンドデジタル株式会社に配属される方は、出向という形式で配属されます。期間は入社後相談の上決定いたします。

【職務概要】
クライアントである地方の中小・ベンチャー企業の事業課題やマーケティング課題を整理し、市場分析や生活者理解に基づいたコミュニケーション戦略の立案・実行支援を担当します。

【職務詳細】
・クライアントの課題整理およびマーケティング課題の抽出
・市場調査、競合分析、ターゲット分析、生活者インサイトの発見
・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略の立案
・広告キャンペーンや各種施策の企画設計、提案資料作成
・営業、クリエイティブ、メディア、デジタル部門との連携・ディレクション
・提案、プレゼンテーション、クライアント折衝
・施策実施後の効果検証、レポーティング、改善提案
・新規案件における企画提案

【本ポジションの魅力】
大手広告グループとしての安定した経営基盤を持ちながら、日本全国の企業の潜在能力を引き出し、ともに事業の成長をつくっていくことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■広告会社、デジタルエージェンシー、事業会社、コンサルティング会社等における、マーケティング戦略立案またはコミュニケーション戦略立案の実務経験がある方
■市場分析、競合分析、ターゲット分析、生活者インサイト抽出の実務経験がある方
■デジタルマーケティングに関する基礎知識がある方

【尚可】
■総合広告代理店でのストラテジックプランナー経験がある方
■ブランド戦略における豊富な経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・表面的な広告施策ではなく、事業課題から考えられる方
・ブランディングと獲得、短期成果と中長期成長の両方をバランスよく捉えられる方
・課題を自ら構造化し、仮説を立て、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・クライアントの状況や組織フェーズに合わせて、現実的な提案ができる方
・数字への感度と、生活者理解の両方を大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F
中央・総武線各停「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な勤務時間帯:9時30分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算特別賞与あり(グループ連結の業績に基づく)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
リモート勤務手当、副業制度、社員紹介制度、従業員貸付制度、クラブ活動支援制度、資格取得報奨金、外出先コーヒー手当、ファーストコール
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(入社日に付与)、産前産後休業、育児休業、介護休業、特別休暇、勤続休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(12月27日~1月4日)
選考プロセス
一次面接⇒二次面接⇒最終面接(代表) ※状況により変動致します
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソウルドアウト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■中小企業および成長企業向けインターネットマーケティングソリューションの提供

【会社の特徴】
同社はインターネット広告代理店最大級大手の100%出資子会社です。主に中小・ベンチャー企業向けに設立されました。デジタルマーケティングを駆使して中小・ベンチャー企業の成長を支援する企業であり、その理念と多角的な事業展開により、地域経済や日本全体の活性化に貢献しています。中小・ベンチャー企業の事業主様に対して、培った知見や知恵、強みをフル活用させて、商品開発から提案、運用までを一気通貫で提供しています。

また、全国に拠点を持ち、地域に密着した支援も提供しています。マーケティング、メディア、ソフトウェア、DXの各分野で専門性を持ち、顧客の多様なニーズに対応しています。 経営者視点からお客様の事業課題を汲み取り、最適なプロモーション戦略を立案・提供しております。
設立
2009年12月
資本金
1億円 (2022年8月)
売上高
-
従業員数
543名 (2024年3月 ※連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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