募集要項
- 仕事内容
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エンジニアリングマネージャーとして、当社のエンジニア組織におけるピープルマネジメント、採用、育成等幅広い業務をお任せします。1,目標管理、評価の実務及びそれらの体系化 2.経営層との折衝、組織間の連携推進 3.エンジニア組織のマネジメント 4.エンジニア採用の推進
4.人員配置の最適化 5.技術負債の解消 6.組織文化の醸成
- 応募資格
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- 必須
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＜エンジニアのご経験＞
Web開発（サーバサイドエンジニア）実務5年以上 ・プロジェクトマネジメント 実務5年以上・自社製品/自社サービス 実務3年以上
＜マネジメントのご経験＞
・変化の多い環境において組織課題の解決を推進した経験
・5-10名規模のエンジニア組織のマネジメントの経験
・エンジニアの目標管理、評価の実務経験
・エンジニア採用の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収・給与
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想定年収1000～1200万円
年俸￥10,000,000～￥12,000,000 基本給￥834,000～￥10,000,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数1回
