ITコンサルタント（マネージャー/シニアマネージャー）/SmartHRグループ

ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社

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募集要項

仕事内容: プロジェクトマネージャーとして品質・予算・進捗を統括するとともに、顧客とのリレーション構築を通じた案件拡大）や、若手コンサルタントの育成・組織マネジメントを牽引していただきます。
【案件例】幅広いインダストリーの課題解決を行っています。
中堅製造業：全社DX施策推進支援
大手製造業：SAP S/4 HANA導入 UAT支援
大手通信企業：販売管理システム統合企画構想支援
大手不動産：マンション管理システム構築支援
大手私立大学：Microsoft Dynamics 365 Customer Service導入PoC支援

応募資格

必須: 【必須】■コンサルティング業界やSIerにてPL、PMなど立場でプロジェクトをリードした経験（業界・領域不問）
■チーム、メンバーの指導・育成経験
【事業展望】SmartHRの最先端SaaS・AI機能と、私たちの「コンサル・BPO（人の手）」を融合し、人に依存しすぎないビジネスモデル「AI BPaaS」の創出し、企業のDX格差という課題を解決していきます！
【採用背景】数年内の「売上100億円」実現に向け、代表と伴走し、50名や100名体制を見据えた組織基盤（育成・評価・カルチャー）を共に創造するマネジメント層を募集します。

事業内容・会社の特長: 2022年に創業した私たちは、「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」をVisionに掲げるIT・DX支援を行うコンサルティングファームです。2026年1月、SmartHRグループへの参画に伴い、第二創業期とも呼べる非連続な成長フェーズへと突入しました。SmartHRが有する国内最大級のSaaSプロダクト基盤と、当社の現場伴走型コンサルティングを融合。単なるシステム導入の枠を超え、SaaS・AI・BPOを掛け合わせた次世代型のDX支援モデルの確立を推進しています。
【SmartHRグループに参画した強みと魅力】
■SmartHRグループの安定性とベンチャーの裁量：2026年に国内有数のユニコーン企業グループへ参画。強固な経営基盤とシナジーを活かしつつ、組織創りの初期フェーズに携わることができます。
■経営に近い環境：創業5期目のベンチャーとして、単なるITコンサルタントに留まらず、自社の経営戦略や新規事業開発、海外進出など、会社の骨組みを創る業務に挑戦できます。

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株式会社インディードリクルートパートナーズ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-317880紹介事業許可年：2025年4月1日