募集要項
- 仕事内容
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グローバル規模のDXプロジェクトにおいて、新しいツールやプロセスの組織への定着を推進するチェンジマネジメント業務をご担当いただきます。【具体的には】■グローバルBPR／DXプロジェクトにおけるチェンジマネジメントの推進■新業務プロセス・ツールの現場定着に向けた戦略立案および実行■経営層・事業部門・現場ユーザー・海外メンバーとの合意形成・連携推進■変革に伴う影響分析およびコミュニケーション施策の設計
トレーニング計画策定およびユーザー定着施策の企画・実行■KPI設定・モニタリングを通じた変革効果の最大化
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・全社／部門横断の業務改革・DXプロジェクトにおいて、現場への定着までリードした経験（目安：7年以上）
・変革を進めるためのフレームワーク（例：Prosci等）を活用し、ステークホルダー調整やコミュニケーション設計を行った経験
・英語での会議・ディスカッションが可能な方（ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収1100～1500万円
月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
- 休日休暇
- 年間休日127日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
