募集要項
- 仕事内容
-
本ポジションは「収益成長」「顧客維持」「市場適応力」の観点で弊社の成長戦略において重要な役割を担います。■既存顧客との関係強化、アップセル/クロスセル/リピート受注の創出、契約・条件の交渉
【主な業務】■中長期のアカウント/セールスプランの策定・実行、目標の達成
■顧客課題の把握とニーズ起点の提案、導入・活用の支援
■担当顧客に関する分析/レポーティング
■業界動向、市況、競合の活動を常に把握し、営業戦略に反映
■顧客満足度とリテンションの向上、解約リスクの早期検知と対策
■セールスKPIのモニタリング、データ分析と示唆出し、予測精度の向上
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】■法人営業経験7年以上 ■顧客ニーズに基づくソリューション提案経験
【歓迎】■人事ソリューション、または人事・総務部門向けの営業経験
■デジタル領域に対する高いリテラシー ■電子マネー/クレジットカード/プリペイド/FinTech 関連業界での経験
【求める人物像】
■AIを積極的に取り入れ、業務の質とスピードを向上させる意欲を持つ方 ■AIを活用しながらも、人とのコミュニケーション・チームワークを大切にし、より高い成果につなげられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
-
想定年収750～1000万円
月給￥500,000～ 基本給￥373,000～ 固定残業代￥127,000～を含む/月
※想定年収には月給とセールスインセンティブを含む。インセン比率は原則20％程度(OTE） ※インセン支給月：四半期ごと
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
