募集要項
- 仕事内容
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■定年延長や働き方改革、SX・DX化の流れを受け、人事制度の企画・構築案件や経営 企画、ESG、DX関連の案件が増加しています。コンサルタントとして 戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。《業務領域》コンサルティング全般(人事制度構築/人材育成/後継者育成/ 企業経営/事業承継/海外展開/営業力強化等)
◆案件によりますが、1年程度のプロジェクトが多いです。月2回程度クライアント先へ訪問します(1案件あたり)。一人10件程度を同時並行で進めます。案件についてはりそな銀行や埼玉りそな銀行の営業からの案件紹介が中心のため、コンサルティング業務に集中できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】コンサルタント業務(人事/経営)のご経験をお持ちの方
【歓迎】銀行/地銀/信金業界のご経験をお持ちの方
【魅力】長期的にコンサルタントとしてご勤務可能な環境です！
案件獲得については銀行や関連会社からの紹介が多く、ビジネス環境は比較的安定しています。そのため、コンサルタントについてもじっくりと時間をかけて育てていく風土があり、コンサルによく言われるUp or Outとは一線を画す労働環境です。実際に定年を超えても活躍しているコンサルタントも在籍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 年収・給与
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想定年収600～1000万円
月給￥331,000～ 基本給￥331,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
