募集要項
- 仕事内容
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■次世代型の不動産DX事業を展開する当社にて、経営陣/事業責任者と密に連携しながら、採用業務全般の推進をお任せいたします。経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
■年間で60名以上の正社員を採用しています。
・採用計画・人材要件の策定
・母集団形成にかかる企画・実施
・選考プロセスの改善・運用
・候補者との面談・フォロー対応
・採用広報の企画・運営
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■事業会社における中途採用の実務経験3年以上
【魅力】■経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる■急成長中のスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる■Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一貫して担うことができる■本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務(組織開発、労務等)にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収800～1100万円
年俸￥8,000,000～ 基本給￥531,666～ 固定残業代￥135,000～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
