募集要項
- 仕事内容
-
採用チーム責任者として、タスク管理、抜本的な採用改善、KPI達成を強力に推進するリーダーを求めます。制度・教育チームと連携し、当社の成長を加速させることをお任せいたします。■チームマネジメント■採用活動全般の管理（新卒採用・中途採用・障がい者採用）■採用KPIの作成（各本部との調整、折衝業務）
■採用面接の対応、及び選考過程の改善■新卒研修プログラムの企画・改善■採用業務におけるデータ分析と改善提案■採用ブランディングの構築
レポートラインは人事課長もしくは人事総務部長。チームマネジメント対象は4名となります。プレイングMGRとしての動きを期待します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】■新卒採用・中途採用どちらのご経験もある方
■採用責任者のご経験のある方
■採用成功のための様々な施策を推進した経験
プレイングマネージャーとして、採用企画/遂行から全体マネジメントまでを力強く推進していただける方をお迎えしたいと考えております。
社内やチームメンバーをうまく巻き込みながら、当社の採用チームでこれまでのご経験を活かし、採用責任者としてご活躍いただける方を求めております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収・給与
-
想定年収760～900万円
月給￥420,000～ 基本給￥420,000～を含む/月
■賞与実績:年4回
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
