募集要項
- 仕事内容
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KADOKAWAグループで映像制作事業を行う当社にて、人事（マネージャー候補）をお任せします。採用、労務をメインに経験を活かして、様々な業務に柔軟に対応いただくポジションです。【具体的には】
■勤怠管理、就業規則、安全衛生などの労務オペレーションの構築・運用■中途採用、新卒採用の設計、実務■人事制度の改定、各種社内規定の見直し■季節に応じて労働組合との交渉・調整
★入社半年後、月1回～4回リモートご相談OK
★ご経験、スキルに応じてお任せする業務を調整いたします
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■採用と労務実務経験5年以上■主任やリーダーなどの経験■柔軟にマルチタスクに対応できる方
【魅力】働く環境：東証プライム上場GKADOKAWAグループ、土日休み、年間休日124日、残業少なめ（月平均残業20時間）、フレックス制度■事業：誰もが知るCMや映画の撮影に使われる現場を間近に感じることができます。現場を支えることのできる重要なポジションですので、エンタメ業界に携わりたい方は必見です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都調布市
- 年収・給与
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想定年収600～850万円
月給￥330,000～￥513,000 基本給￥330,000～￥513,000を含む/月
■賞与実績:年2回（約4.5か月分）
- 休日休暇
- 年間休日124日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
