募集要項
- 仕事内容
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「働く人と働く場所の未来をつくる」を掲げ、ワークプレイス戦略で急成長を遂げる当社にて、管理職候補としてご活躍いただきます。現在、当社はIPOを視野に入れた重要局面にあり、法務機能の高度化が急務です。契約審査や新規事業のスキーム検討、上場審査に耐えうるガバナンス体制の構築、これまで他部門が担っていた株主総会・取締役会運営の法務主導化や、社内ルールの仕組み化、コンプライアンス研修の実施など、裁量を持って組織をアップデートいただきます。プレイングマネージャーとして、これまでの知見を組織の「型」へと昇華させ、上場というゴールに向けて経営を法的にリードする、極めて貢献度の高い役割です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■民間企業における法務実務経験（直近3年間/業界不問）■個別事象に対し、法務的観点から適切な判断・対応ができる方 ■事業部門と連携し、主体的に業務を推進できる方
【魅力】IPO準備という、企業の転換期に当事者として深く関与できる点が最大の魅力です。法務の専門性を活かし、経営層へ直接提言しながら組織の「規律」を創るプロセスは、キャリアの大きな武器になります。また、有休取得時に5万円が支給される手当やハイブリッドワークなど、働きやすさも抜群。経験を活かしてステップアップしたい方にとって、社会的意義と自己成長、そして私生活の充実を同時に叶えられる環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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想定年収700～900万円
月給￥480,000～ 基本給￥402,100～ 固定残業代￥77,900～を含む/月
■賞与実績:年2回（基本給4か月分）
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
