募集要項
- 仕事内容
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これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門・SBU（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。【具体的な業務内容】
■グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
■グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定)
■経営判断に必要な情報収集、調査
■パーソルホールディングス内の運営リード
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上
【歓迎】
■英語スキル(会話・読み書き/ビジネスレベル歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収827～1511万円
月給￥516,907～￥944,618 基本給￥516,907～￥944,618を含む/月
■賞与実績:年2回■昇給 昇格:年1回
- 休日休暇
- 年間休日123日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
