募集要項
- 仕事内容
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成長率130％超のIT人材事業における経営企画業務。経営陣直下で、中期経営計画の策定からKPI管理、既存事業の改善、新規事業の立ち上げ支援まで、戦略立案と実行の両面から事業成長をリードいただきます。経営陣のパートナーとして、意思決定を加速させる役割です。
◆中計/事業戦略の立案・実行支援 ◆事業KPI（売上/利益/生産性）の設計、分析 ◆既存の人材紹介/派遣/フリーランス領域の改善施策
◆副業/ダイレクトリクルーティング等の新規事業企画 ◆予算策定/予実管理/経営レポーティング 現場を巻き込み、IPO準備に向けた体制構築など、経営視点での戦略設計力と実行力を磨ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・経営/事業/営業企画の経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・数値分析、KPI管理の経験（いずれか2年以上）
【歓迎】・人材業界の知見
・新規事業の立ち上げ経験
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析スキル
【求める人物像】
・抽象と具体を往復して思考できる
・スピード感を持って自ら課題を特定し、周囲を巻き込んで完遂できるプロフェッショナルな姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
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想定年収600～1000万円
年俸￥6,000,000～ 基本給￥360,000～ 固定残業代￥140,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（9月/3月）
- 休日休暇
- 年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
