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【東京】Chief of Staff Japan(Enabling Team補佐)
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:VLDVD-3325
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【東京】Chief of Staff Japan(Enabling Team補佐)

ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
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募集要項

仕事内容
当社日本法人のEnabling Teamの補佐・パートナーとして、組織全体の戦略立案に関与。
ET がビジョンや戦略を効果的に意思決定する支援し、会社戦略を実行可能な成果物や戦術へと落とし込む役割を担います。・戦略的優先事項の策定支援:ロシュグローバル、及び IVD 事業の目標に沿った、短期的および長期的な優先事項(ビジネス、財務、人財)の策定におけるGMサポート。・会議運営と意思決定支援:ET会議の招集・ファシリテーション。適時かつ十分な情報に基づいた意思決定ができるようチームを支援(主要な目的の優先順位付け、内容のレビューと議論のバランス調整、対話のモデレートを行い、効果的な会議を設計・運営含む) 等
応募資格
必須
【必須】■体外診断、医療機器(器具)、製薬メーカー等での経営企画、事業企画部門等で、全社会議体の運営や部門プロジェクト等の運営経験※今までの業界、分野は不問 ■生命科学分野の修士または博士
■ビジネスレベル以上の英語力※経営層に外国籍メンバーが含まれ、社内資料もほぼ全てが英語となります
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
年収・給与
想定年収1000~1500万円
月給¥650,000~ 基本給¥650,000~を含む/月
休日休暇
年間休日125日
選考プロセス
面接回数2回

会社概要

社名
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
事業内容・会社の特長
【風通しが良くTeamworkを大切にするカルチャー】
ロシュの風土や特色をよく理解した生え抜き社員と、他社での経験を活かし新しい視点やアイデアを提案できる中途入社社員の両方をバランスよく兼ね備えており、それぞれの強みを生かしながらチームとして最高のパフォーマンスやアウトプットを目指しています。新しいアイデアを受け入れるオープンマインドな社風がそれを後押ししています。
【高い長期就業性】
外資系企業ながら、離職率は約4%程度であり定着しやすい環境です。
【キャリアパス】
日本、海外のオープンポジションに自ら応募できる社内公募制度があり、世界にキャリアパスが開かれています。
設立
1998年8月1日
従業員数
749
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株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-317880紹介事業許可年:2025年4月1日
設立
2025年4月1日
資本金
2億円
代表者名
代表取締役社長 淺野健
従業員数
法人全体:5,926人

人紹部門:3,835人
事業内容
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-317880
紹介事業許可年
2025年4月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社インディードリクルートパートナーズ
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
ホームページ
https://www.r-agent.com/
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