募集要項
- 仕事内容
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代表日下の意思決定を最高速で具体化・実行する役割を担います。大手企業や官公庁への戦略コンサルティング、周辺領域への垂直統合を見据えた新規事業のインキュベーション、M&A検討、さらには組織的ボトルネックの解消まで、職域を限定せず推進。経営アジェンダを捉え、物流業界の構造改革を最前線でリードしていただきます。■産業変革を加速させる戦略コンサル・デリバリー■新規ドメインの0→1市場探索・PoC実行 ■M&A検討および買収先のバリューアップ支援
【魅力】CEOと日常的に対話し、経営全プロセスの隣で体感することで、次世代の経営者としての視座が養われます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】■戦略コンサル経験、または事業会社での新規事業開発・経営企画経験■IT企業orスタートアップ企業でのリーダー経験経験
【当社の魅力】CEO室は特定のスキルに閉じず、コンサルの思考力と事業開発の突破力を融合させる、市場価値の高いゼネラルマネジャーへの最短ルートです。行政を巻き込んだルールメイキングなど、社会インフラを再設計するダイナミズムを肌で感じられます。現場へのリスペクトを持ちつつ、冷徹なロジックと燃え盛る当事者意識を同居させ、産業変革に忠実でありたいプロフェッショナルに最適な環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収・給与
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想定年収600～1000万円
月給￥500,000～ 基本給￥377,700 ～ 固定残業代￥122,300 ～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
