採用担当（営業職や人材紹介の業務経験が生かせます）／EV充電インフラトップクラスの安定企業の転職・求人情報 42753187

募集要項

募集背景: 業績拡大による追加募集となります。

仕事内容: 事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要テーマ。その中核を担う「中途採用担当」を募集します。
母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。
■企業概要
同社はEV充電インフラの構築を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に取り組む企業です。
全国の自動車販売店・整備工場と連携し、EV充電設備の導入・運営を加速させています。

事業拡大に伴い、採用力の強化は最重要テーマ。その中核を担う「中途採用担当」を募集します。
母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。

■フィットするご経験やキャリアプラン
採用支援業者のチャネルの開拓やエージェントリレーションも行っていただくため、
人材紹介会社のRA／CAをご経験されている方の事業会社への
キャリアチェンジとしてフィット感が強いお仕事です。
将来的には人事施策など人事上流工程にも携わっていただくため、
キャリアの拡がりが大きいポジションといえます。

■ミッション
・中途採用における母集団形成の最大化
　エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーティングを主導
・採用ターゲットのペルソナ設計、チャネル選定、採用戦略の立案
・経営層・事業責任者と連携した採用要件の整理
・採用広報や候補者体験改善の企画・実行

■業務内容
・中途採用の戦略立案・ペルソナ設定・チャネル選定
・エージェントリレーション強化、紹介数最大化の施策立案・運用
・求人広告の選定・出稿・効果測定
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・候補者体験向上のための施策立案
・採用要件のすり合わせ、経営層・事業責任者との定例ミーティング
・採用レポート作成、進捗管理

応募資格

必須: ・営業経験（法人・個人問わずKPIや成果を目的とした業務の経験）

歓迎: ・人材紹介会社でのRA/CA経験
・事業会社での採用実務経験
・ダイレクトリクルーティング運用経験
・ベンチャー／スタートアップでの就業経験

募集年齢(年齢制限理由): 23～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分）

年収・給与: ・想定年収：400万円～600万円
・給与改定：年1回
・ストックオプションあり

待遇・福利厚生: ・給与改定年1回（4月）
・交通費支給（一部社内規定あり）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・オフィス内禁煙
・モニター支給（希望者）
・オフィス内自動販売機
・社内懇親会（無料）
・ストックオプション

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（5日）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: EV充電インフラ事業
・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守
・EV充電器のリース提供
・アプリケーションの提供

設立: 2010年4月

資本金: 32億円

従業員数: 220名

採用担当（営業職や人材紹介の業務経験が生かせます） ／EV充電インフラトップクラスの安定企業 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月4日～9月22日）

採用担当（営業職や人材紹介の業務経験が生かせます） ／EV充電インフラトップクラスの安定企業

募集要項

会社概要

採用担当（営業職や人材紹介の業務経験が生かせます）／EV充電インフラトップクラスの安定企業
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