募集要項
- 募集背景
- 組織の体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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航空機部品の営業活動をお任せします。
BtoBで一つの案件の規模が大きく、個人で営業成績を上げるというより工場や他部署との連携（コーディネート）により、利益のある提案・受注・ビジネス継続を達成していく活動です。
【具体的には】
(1)各営業が担当している案件について、難易度の高い交渉や社内調整の場面をサポートし、2～3社の予実管理・リスク管理
(2)取り組みや製品の提案プレゼン～見積もり作成
→工場と連携し原価等把握の上で作成（※受注まで1年程度の場合あり）
(3)受注済の案件も状況に合わせて値上げ交渉などさまざまな提案を技術・工場と連携して作成
(4)契約交渉：法務と連携しながら進める
(5)新規立上げ時の進捗管理と説明
→立ち上げ自体は技術部や関連部署で行ないますが、顧客との調整は営業が行なうことも多いです。
(6)納期の調整
→フォワーダーとの窓口は社内の貿易業務グループが実施します。トラブル発生により顧客への説明や調整が必要となる場合、営業部が間に入ることが多いです。
・担当製品：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機用部品、航空機に装備するエンジン周りの部品
→プログラム数としては現在20-30程度、品番として400-500程度の取り扱いがあります。
→機体プログラム・製品ごとに担当を分けています。
・主要取引国：アメリカ、フランス、韓国、マレーシア、UK、スウェーデン等
・航空機部品は契約期間が長く、一度納品すると5～15年と非常に長く関係が続きます。
◎出張：通常時は2～3ヶ月に1回程度（ベトナム工場）。その他、顧客先（米国・欧州がメイン）へ2～3か月～半年に1回程度。
【将来的には】
ゆくゆくは、2～3名チームのマネジメント含め課員の方向性の指南や精査をお任せすることを想定しています。過去例が少ない事案や規模が大きいものについては、主担当として動いていただくこともあります。
【働きがい】
規模の大きなグローバル案件を動かすダイナミズムは、この仕事ならではの醍醐味です。一度契約すれば5～15年と長期にわたり、自身が携わった部品が世界中の空を飛ぶという大きなスケールと達成感を味わえます。多様な専門部署と連携して巨大なプロジェクトを成功に導く経験は、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてに該当する方
・海外営業経験または海外とのやり取りを日常的に行っている方
・メーカーでの就業経験、または航空機関連での就業経験（航空機関連の場合、商社も可）
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC850点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
JR各線「恵比寿駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※週2日以上の出社が必要（業務や職場環境に慣れるまではリモート不可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
※8:50～17:30で就業している社員が多いです。
※時差の関係で朝7時～8時や夕方16～19時のMTGなどもありフレックスタイム制を活用しています。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：360000円～540000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者：17,000円、子ども：8,000円／人
住宅手当
役職手当
単身赴任手当
在宅勤務手当 ※社内規定あり
地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月／過去実績4.5か月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社有社宅・借上社宅あり、定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
退職金あり、確定給付企業年金、確定拠出年金、各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）、財形貯蓄
教育制度・資格補助、社員持株会、クラブ活動、団体保険、食堂施設（一部）など
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
