募集要項
- 募集背景
- 美容機器『STELLA BEAUTE』や空気清浄機『Kirala Air』など、多彩な自社プロダクトの企画・開発から販売までを手がける同社。2020年3月の設立以来、順調に事業を拡大しており、現在まさに成長の過渡期にあります。この事業成長をさらに加速させるためには、全社員が利益追求に集中できる強固な事業基盤が不可欠です。そこで今回、会社の根幹を支える管理部門において、経理業務を担いながら、共に組織の「仕組み」を整えていく新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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経理業務を軸に、成長企業の基盤となる組織づくりにも挑戦できるポジションです。日々の業務に加え、業務フローの改善や新ツールの導入など、会社の未来を創る取り組みに主体的に関わることができます。
＜おすすめポイント＞
● 経理の枠を超え、制度企画にも挑戦
● 成長ベンチャーの組織づくりに携わる
● 経営層とも近い距離で仕事ができる
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
まずは経理担当として、日次・月次業務を中心に幅広くお任せします。将来的には、ご経験や志向性に応じて、管理部門全体の業務効率化やDX推進といった企画業務にも携わっていただくことを期待しています。
＜具体的な業務一覧＞
● 従業員の経費精算
● 請求・入金業務
● 支払業務
● 伝票仕訳業務
● 月次決算業務
● 税務申告業務
◎将来的には、現状の業務課題を解決するためのツール導入や制度刷新など、管理業務の再構築にも参加していただきます。
■この仕事で得られるもの
同社のコーポレート部門では、単に決められた業務をこなすだけでなく、より良い会社にしていくためのアイデアを積極的に発信することが歓迎されます。経営層との距離も近く、メンバーからのボトムアップ提案が実際に制度として形になることも少なくありません。会社の成長をダイレクトに感じながら、自らの手で働きやすい環境を創り上げていく、大きな手応えを得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、研修カリキュラム「Kirala Campus」を通じて、会社の事業や理念について理解を深めます。配属後はOJTを基本としながら、先輩社員が丁寧に業務をサポートします。将来的には、経理の専門性を高めることはもちろん、ご志向に応じて総務や人事など、コーポレート領域の他業務へキャリアを広げていくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
▼必須条件
・事業会社における3年以上の経理実務経験（月次決算以上のご経験を想定しております）
・日商簿記2級以上の資格
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・現状に満足せず、主体的に業務改善に取り組める方
・成長企業で、経理の枠を超えた経験を積みたい方
・新しいことへのチャレンジを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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株式会社Kirala東京本社
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2階
＜アクセス＞
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分
■JR総武線快速「馬喰町」駅 徒歩2分
■都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分
■都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
部署や業務内容、進捗状況に応じてリモートワークを活用しています。生産性の最大化を重視しており、出社と在宅勤務を柔軟に使い分けることが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：42時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：269191円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：42時間
固定残業代：87976円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回支給（6月10日・12月10日）
理論年収の15%を2分割
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■社会保険・労働保険完備
■短時間勤務制度
■産休・育休制度
■特別休暇
■健康診断（40代以上は男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担）
■インフルエンザ予防接種補助
■自社プロダクト1台プレゼント
■自社ブランド社内割引
■活性会（社員間のコミュニケーションが目的の食事会）補助
■ウェルカム5（ファイブ）休暇制度 ※入社直後に週勤務日数に応じて2～5日付与
【環境、整備】
■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料
■オフィスカジュアル
■リモートワーク※部署による
■屋内禁煙
【研修制度】
■Kirala Campus（入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など）
■社内人事施策（定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
