募集要項
- 募集背景
- 化粧品や健康食品の企画からWEBマーケティングまでを一貫して手がけるD2C事業を展開している同社。「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」という哲学を貫き、顧客に価値を提供し続けています。同社では、全工程を内製化するインハウス体制を強みとしており、本質的なスキル向上が見込める環境です。今後は「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」という目標達成に向け、組織の変革期を支える新たな人材を募集します。
- 仕事内容
-
ご自身の担当商品を持ち、マーケティング戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担い、クリエイティブ領域を統括するポジションです。価値ある商品を本当に必要としているお客様へ届けるため、市場・顧客分析から広告・LPの改善までをリードします。
＜おすすめポイント＞
●インハウス体制で、上流から下流まで一貫して携われます。
●東京本社勤務か、完全在宅のフルリモート勤務かを選択可能です。
●成果が明確な数値で評価され、給与に反映される仕組みがあります。
■具体的な仕事内容
化粧品やカラーコンタクトといった、ご自身の担当商材の売上拡大に向けたクリエイティブ戦略全般をお任せします。
▼具体的な業務の流れ
●担当商材におけるターゲットの設計および拡張
●訴求軸の設計およびクリエイティブ戦略の立案
●複数のターゲット×訴求パターンの検証設計
●広告・LPなど各クリエイティブの構成設計およびディレクション
●クリエイティブディレクターへの方針共有および意思決定
●数値をもとにした訴求およびクリエイティブ戦略の改善・再設計
●新たな顧客層・切り口の開拓による売上拡大
◎WEBデザインやコーディングといった実制作は専門チームが担当するため、制作スキルは不問です。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、自身が設計した訴求を通じて、悩みを抱えるお客様に商品が届き、それが売上として明確に現れる手応えです。お客様への価値提供を実感すると同時に、ビジネスの成長に直接貢献する達成感を得ることができます。既存の枠にとらわれず、新たなターゲットや切り口を開拓し、担当商材の可能性を広げていく面白さがあります。
■教育・キャリア
入社後は、同社独自のマーケティング研修からスタート。代表取締役をはじめとしたトップマーケターから、消費者心理を動かすクリエイティブの考え方や手法を直接学ぶことができます。
その後、まずはクリエイティブディレクターとしてWEB広告のディレクションを担当し、数値に基づく成果創出のスキルを習得。その実績をもとに、将来的にはD2Cクリエイティブマネージャーとして、クリエイティブ戦略全体を統括するキャリアを目指すことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・マーケティングに関する何らかの実務経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、WEBレスポンス広告やSNS領域でのクリエイティブ制作経験、D2C事業会社でのマーケティング経験がある方はなお歓迎です！
■過去入社者事例
・26歳 Aさん
社会人4年目に上場ベンチャー企業から未経験で北の達人コーポレーションへ入社。
同社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を経て、クリエイティブディレクターとして活躍中。
ユーザー視点を意識した新規のWEB広告を複数生み出し、成果上位の常連に。
今後の成長が楽しみなエース候補として絶賛活躍中。
・25歳 Nさん
社会人2年目に大手リサーチ企業からWEBマーケティング未経験で北の達人コーポレーションへ入社。
同社独自のマーケター育成研修及び社長の木下からの直接指導を通して急成長し、新商品の立ち上げに携わるなど活躍中。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
全国どこにいても勤務できる【フルリモートワーク（完全在宅勤務）】での募集です！
※在宅勤務の注意事項：
・スキル・セルフマネジメントが可能なかどうかの観点も加え、合否の決定をさせていただきます。
・業務遂に必要なインターネット環境をごで整えていただきます。
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
全国どこからでも、自宅を拠点に業務に取り組めます。
出社は年2回、東京・札幌で開催される社員総会のみとなります（交通費・宿泊費は会社負担）。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：444～1063 万円 月給制 基本給：263357円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：96643円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：リモート手当 10000円
＊同社総合職社員の平均年収677万円（平均年齢32歳）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
社内研修制度、MVP制度（インセンティブ付与）、インセンティブポイント制度（家電やグルメ、他社ポイント等へ交換可）、チャレンジプログラム制度（自己啓発を目的とした期間※9日間／5日間が毎年付与）、商品企画コンテスト、ランチ宅配弁当毎日無料、部活動、サンクスカード制度、支度金制度※規定有、定期健康診断、資格取得支援制度
変動手当：資格手当
ポジション手当 D2Cクリエイティブマネージャー：月額15万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
【社歴給】1年毎に月額1万円定期昇給（11～16年目6000円、17年目以降2000円）
【社会経験歴給】1年毎に月額5000円定期昇給（社会人7～11年目まで2000円）
【職級給】月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】月額1万円～40万円昇給
※リーダー以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じ柔軟に評価。
- 休日休暇
-
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
課題選考
↓
一次選考（一次面接＋適性テスト）
↓
二次選考（部長面接）
↓
カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
↓
最終選考（人事役員面接）
↓
内定通知
※カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーいただけますと幸いです。
