Web・デジタルマーケティング
医療SaaSの成長を牽引するデジタルマーケティング担当
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掲載期間:26/05/18~26/05/31求人No:EHRC-45013
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医療SaaSの成長を牽引するデジタルマーケティング担当

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
医療業界では、オンライン診療や電子カルテなどDX化のニーズが急速に拡大しています。
同社では、診療所向けクラウド診療支援サービスを通じて、医療現場の業務効率化と患者体験の向上を推進。さらにAI活用を含めた次世代医療プラットフォームの構築にも注力しています。

事業拡大に伴い、オウンドメディアやWebマーケティングを強化するため、デジタルマーケティング領域を牽引いただくマネージャー候補を募集。
事業責任者と近い距離で戦略立案から実行まで携われるため、裁量を持ちながら市場価値を高められる環境です。
仕事内容
診療支援SaaSの事業成長に向け、デジタルマーケティング戦略の立案・実行を担います。
診療所向けSaaSのデジタルマーケティングを担当いただきます。
リード獲得最大化に向け、SEO・広告運用・コンテンツ改善・データ分析など幅広い施策を推進していただくポジションです。

主な業務内容
・マーケティング戦略の立案・実行
・SEO施策の企画・改善
・オウンドメディアやLPの最適化
・Google Analytics等を活用した分析・PDCA
・リスティング広告/SNS広告運用
・ダッシュボード作成・数値管理
・社内外メンバーとの連携・ディレクション
・チームマネジメント・育成

事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、新施策をスピーディーに実行できる点が特徴。
既存施策の改善だけでなく、新たなマーケティング戦略にも積極的に挑戦できる環境です。

また、医療という社会インパクトの大きい領域で、テクノロジーを通じて本質的な課題解決に携われることも大きな魅力です。
応募資格
必須
・インハウスでのBtoBマーケティング経験(3年以上)
・SEO戦略の企画や実行経験(3年以上)
・WEB広告(リスティング広告やSNS広告等)の運用経験(3年以上)
・Google Analytics、Google Search Console等の解析ツール用いた分析経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
歓迎
・コンテンツマーケティングの企画や実行経験
・CMSのご利用経験、HTML/CSS/Javascript の知識
・医療業界やSaaS領域での事業経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区(六本木エリア)
勤務時間
・裁量労働制
・10:00~19:00を基本に柔軟な働き方が可能
・実働8時間/休憩1時間
年収・給与
・年収700万円~1,200万円
・月給58.3万円~100万円
・昇給・賞与:年2回
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断・産業医相談
・育児/介護支援制度
・ベビーシッター補助
・確定拠出年金制度
・保養所・旅行補助など福利厚生サービスあり
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・有給休暇
・時間単位有給取得可能
選考プロセス
・書類選考
・面接2~3回(オンライン/対面)
・内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医療ヘルスケア領域に特化し、テクノロジーを活用した事業を多数展開。
オンライン診療や電子カルテなど、社会インフラに近いサービスを成長させています。

若手にも大きな裁量が与えられ、事業責任者と近い距離で意思決定に関われる点が特徴。
市場成長性の高い医療DX領域で、事業拡大フェーズを経験できる環境です。
設立
2009年6月
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:45名

人紹部門:32名
事業内容
有料職業紹介業
各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負
採用業務のアウトソーシング
外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務
企業/医療機関のコンサルティング
ポータルサイト企画・運営(オンラインショッピング含む)
研修事業(個人対象/法人対象/eラーニング販売)
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
ホームページ
https://www.element-hrc.com/index.html
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