募集要項
- 募集背景
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事業拡大およびコンテンツの多様化に伴い、ゲームシナリオや関連テキストの品質向上を担う体制強化のため、本ポジションを募集しております。
当社ではユーザーに最高の物語体験を提供することを重視しており、テキスト表現の精度や一貫性、世界観との整合性がこれまで以上に重要となっています。こうした背景から、校正・校閲機能の強化に加え、表記ルールやフローの整備など、長期的な品質向上に貢献いただける方を求めております。
作品全体のクオリティを底上げする重要なポジションとして、ライターと伴走しながらコンテンツ価値の最大化に貢献いただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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ゲームシナリオおよび関連コンテンツのテキスト品質向上を担う校正・校閲ポジションです。ゲームシナリオや関連コンテンツにおけるテキストの校正・校閲業務をご担当いただきます。
ライターと密に連携し、ユーザーに違和感なく没入できる物語体験を提供するため、
文章表現の精度向上や世界観の一貫性維持に貢献していただきます。
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・誤字脱字、文法的誤り、誤用・重言などの基本的な校正業務
・作品のトンマナやキャラクター性に応じた表現調整および改善提案
・設定やストーリー構造の整合性チェック（矛盾や齟齬の確認）
・固有名詞や時代設定などの事実関係の確認
・倫理的観点からの表現チェックおよびリスク確認
・複数案件における表記ゆれの統一およびガイドライン整理
・校正ルールやワークフローの整備・改善提案
単なるチェック業務にとどまらず、ライターの意図を汲み取りながら、
作品全体の完成度を高めるための提案・改善にも関わっていただくポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・文芸作品（小説・シナリオ等）における校正・校閲の実務経験
・ゲーム、アニメ、漫画、ライトノベルなどエンタメコンテンツへの関心
・チームで連携しながらコンテンツ品質の向上に取り組める方
- 歓迎
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・校正者の育成やチームリードの経験
・外注管理や進行管理の経験
・ゲームシナリオやエンタメ領域のテキストに関わった経験
・競馬に関する知識（趣味レベルでも可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期帰属によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・文章の違和感や表現の細部に気づくことが得意で、テキスト品質の向上にやりがいを感じる方
・ゲーム、アニメ、漫画、ライトノベルなどのコンテンツが好きで、物語体験に強い関心をお持ちの方
・単なる校正にとどまらず、読みやすさや表現の改善提案まで主体的に行いたい方
・ライターや関係者と連携しながら、チームで作品の完成度を高めていきたい方
・設定や世界観の整合性にも意識を向け、細部まで妥協せず品質を追求できる方
・表に出る役割ではなくても、作品全体の価値向上に貢献することにやりがいを感じられる方
- 雇用形態
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※正社員（期間の定めなし）
・試用期間あり（3～6ヶ月）※勤怠状況等により延長の可能性あり
・契約社員スタートの可能性あり（契約期間：6ヶ月、更新あり／最大4年）
・転勤なし
- 勤務地
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■勤務地
・本社：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F（京王井の頭線「神泉駅」徒歩圏）
・青葉台タワー：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F（各線「渋谷駅」利用可能）
- 勤務時間
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・就業時間：10:00～19:00（所定労働時間：8時間）
（フレックス制度なし）
・休憩時間：13:00～14:00（60分）
・残業：あり（平均月18時間程度／2023年実績）
- 年収・給与
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・想定年収：400万円～1,000万円（経験・スキルに応じて決定）
・年俸制（12分割支給）
・月額：33.3万円～83.3万円（固定残業代含む）
・固定残業代：月45時間分（超過分は別途支給）
※半期業績インセンティブ制度あり
▼年収例：540万円（27歳）、600万円（30歳）、760万円（38歳）
- 待遇・福利厚生
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＜生活支援＞
家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）
引越手当
子ども手当
通勤手当（実費支給）
ランチ補助
ソフトドリンク無料
ベビーシッター利用割引制度
＜健康支援＞
インフルエンザ予防接種補助
社内常設の整体
脳ドック受診補助
＜キャリア・学習支援＞
入社研修プログラム
社内勉強会（スキルサーズデー、デザイナーズトークなど）
CyStudy（社内学習支援制度）
マネージャー研修、ゲーム開発教科書など全36本の研修プログラム
＜コミュニケーション支援＞
社内総会
オフィシャルクラブ制度
懇親会費用補助
ゲームプレイルーム完備
＜その他＞
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業型確定拠出年金制度
定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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■休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日数：125日以上
＜休暇制度＞
・年次有給休暇：10日～20日（初年度10日）
・夏季休暇：3日間（7月1日～11月30日の間で取得）
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・慶弔休暇：結婚・出産・忌引など
・その他：育児・介護休暇制度あり
- 選考プロセス
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■選考プロセス
(1)書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに、これまでの経験やスキルを確認します。
(2)面接（1～2回）
オンライン面接対応可能。現場担当者や人事との面談を通じて、業務理解やカルチャーフィットを確認します。
(3)最終面接（必要に応じて）
役員またはマネージャークラスとの面接を実施する場合があります。
(4)内定・入社
条件提示後、入社日を調整して正式にご入社いただきます。
