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新規事業開発コンサルタント◆プライム上場/デジタル化支援/離職率5~10%
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掲載期間:26/05/18~26/06/01求人No:EAGE-556531
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新規事業開発コンサルタント◆プライム上場/デジタル化支援/離職率5~10%

株式会社エル・ティー・エス
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
今期から発足した部門です。『未来の可能性を解き放つ』ことを目指し、一般的なコンサルティングサービスだけでなく、出資や業務提携等を含めた幅広い手段を用いた新たな価値の創造を目指しています。
組織拡大のため増員します。
仕事内容
大手企業の新規事業創造を総合的に支援します。
アイデア段階での市場調査やフィージビリティスタディ、収支計画の策定から、事業化フェーズでのビジネスプロセス設計、スタートアップを含むパートナー企業との協業スキームの検討・構築支援等、事業化に向けて必要なアクティビティについて幅広く対応しています。
同社の新規事業支援はクライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、新規事業チームの一員として当事者として携わります。

【業務内容】
・新規事業開発に伴う事業戦略の策定
・サービスの企画設計
・オープンイノベーション方針検討・スタートアップとのコミュニケーション支援
・事業化推進伴走
・大手企業の新規事業開発を支援するコンサルティングサービス
・大手企業やスタートアップと連携したLTSとしての新規事業の開発
・スタートアップ投資とハンズオン支援(経営管理支援、顧客紹介、その他事業上の重要課題の解決支援)

【プロジェクト例】
・大手建設業:新規事業戦略検討、収支計画策定、オープンイノベーション支援、事業化に向けたビジネスプロセス設計、事業運営実務の推進
・大手総合商社:事業企画支援、新規事業戦略検討

【ポジションの魅力】
・多種多様な業界・企業の新規事業に関与し、事業開発におけるノウハウを習得できる
・市場調査、仮説検証、戦略立案、プロトタイピングなど、多様なフレームワークを実践的に活用できる
・事業アイデアの創出からグロースまで、事業ライフサイクル全体を俯瞰できる視座を養える
・スタートアップ企業から大手企業まで、幅広いクライアントの経営層と直接対話しながら事業を共創できる
・クライアントの事業成長に伴走しながら、自身の市場価値を高めることができる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定します。
応募資格
必須
以下いずれか必須
・スタートアップにおける実務経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
・事業会社における新規事業やオープンイノベーションの企画、推進経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14階
アクセス:「赤坂見附駅」(東京メトロ銀座線・丸ノ内線)より徒歩4分、「永田町」駅(東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線)より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所※プロジェクトにより、地方勤務・海外出張有

<受動喫煙防止策>
※顧客先で業務を行う場合はそのルールに従う
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:700~1100 万円 年俸制 月給583334円 基本給:583334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により1日8時間働いたものとみなされます。
変動手当:在宅勤務手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 業績連動賞与あり
昇給:あり 年1~2回(職位によって異なります。)※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
待遇・福利厚生
副業・兼業制度/従業員持株会/ストックオプション/ベネフィット・ステーション加入/慶弔見舞金/メンター制度/キャリア形成/資格取得支援制度/自己啓発支援/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/各種階層別研修/各テーマ別研修/各種勉強会/各種外部団体への参加/その他各種キャリア開発プログラム
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定

※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。

※適性検査あり

会社概要

社名
株式会社エル・ティー・エス
事業内容・会社の特長
☆★確かな実績と顧客からの口コミでコンサルティングを提供するファームです☆★

LTSは顧客の戦略や仕組み、制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行支援を作り上げるファームです。顧客のパートナーとして一緒に汗を流し、成果を見届けます。

【事業内容】

◆コンサルティング ~企業変革の実行支援~

◆ビジネスプロセスマネジメント ~変化に対応できる事業体を創造~

◆デジタル活用サービス ~企業を新たなステージにシフトする~
設立
2002年3月
従業員数
1,096名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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