募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員します。
- 仕事内容
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ERPを支える基盤（SAP BASIS／インフラ）領域において、プロジェクトマネージャ／リーダーとして案件を牽引いただくポジションです。
SAPシステムの導入・移行フェーズから、運用・保守まで一気通貫で関わり、技術的な意思決定とプロジェクト推進の中核を担っていただきます。
【仕事内容】
（1）SAPシステムの導入・移行
・SAP導入／移行プロジェクトにおける提案支援
・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築
・SAP BASIS業務全般における技術リード
・オンプレミスからクラウドへの移行業務
（2）SAPシステムの運用・保守
・SAP BASIS領域の運用・保守（障害調査、設定変更、調整業務など）
・システム改修・品質改善対応
・AMO（Application Management Outsourcing）サービスの提案支援
・サービスマネージャーとして運用チームやパートナーの取りまとめ、技術面での支援
【同社の魅力】
・電通総研の基盤があり、案件が豊富です。3期連続過去最高売上を更新し続けています。
中でも金融案件が豊富ですが、金融案件以外にも製造系や電通グループ向けの基幹システムに携わることが可能です。
・顧客からは、現場の小回りが利く・プロジェクトマネージャ―の評価が高いため、継続的な取引が続いています。
・ワークライフバランスが整っています。
└中には育休を半年とっているパパさん社員や1.2ヶ月育休をとる社員も多くいらっしゃるので、仕事とプライベートの両立が可能です。
・長く働ける環境です。
└65歳定年制（給与は一部手当を除き 60 歳未満の社員の給与と同一とし、賞与も 60歳未満の社員と同一基準で支給）であり、65歳～70歳は1年契約で働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区港南2-17-1 JR／京急線品川駅 港南口より徒歩 10分
勤務地：本社・在宅・顧客先
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：340000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：60000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務補助手当 5000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月/12月)
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- スポーツクラブ法人契約、健康保険組合契約保養所 、厚生年金基金契約保養所 、電通厚生施設
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接1回
書類選考→面接および適性検査
※選考時に実施する適性検査は、経験・スキルを充分発揮できる業務・役割を検討するためのものです。
