募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【おすすめポイント】官公庁案件を中心とした土木設計業務を担当いただきます。
三重県トップクラスの建設コンサルで橋梁・河川・道路など官公庁案件の土木設計を担い、インフラ長寿命化や防災分野にも携わりながら年休124日・残業20時間の環境で転勤なく活躍可能です。
橋梁・鋼構造物・コンクリート構造物分野の案件を多く手がけており、
橋梁補修・補強設計など、インフラの長寿命化や安全性向上に貢献できます。
【主な設計分野】
・橋梁・鋼構造物・コンクリート構造物（48％）
・河川・砂防・海岸・ダム（33％）
・道路（15％）
・農業土木 など（4％）
【 主な案件内容】
・新設設計・計画業務（70％）
・維持管理・補修・更新・長寿命化対応（20％）
・災害復旧・防災関連業務（10％）
【具体的な業務内容】
・道路設計：車道幅員、歩道配置、交差点形状などの設計図面作成
・河川・橋梁設計：護岸形状や橋梁構造、周辺地形を考慮した配置計画
・図面修正・加工：打ち合わせ内容や現地状況を踏まえた既存図面修正・ブラッシュアップ
■ その他
・設計計算 ・数量計算 ・設計報告書作成 ・打ち合わせ資料作成
・現場踏査 ・写真整理・データ整理
【担当する主なフェーズ】
・ 概略・予備設計 ・ 詳細設計 ・ 施工計画・積算
・ 維持管理計画・点検調査 ・ 技術提案書作成
■ DX・ICT活用／使用ツール
・BIM／CIM ・電子納品支援ソフト ・2次元CAD ・構造計算・構造解析ソフト 各種
■ 案件規模について
《大規模案件》 3,000万以上 工期：6ヶ月～1年程度
《中規模案件（中心）》300万～3,000万程度 工期：3ヶ月～1年程度
《小規模案件》 50万～300万程度 工期：1ヶ月～3ヶ月程度
■ チーム体制と担当件数の目安
・管理技術者：1～3件程度を並行して担当 ・担当技術者：1～3件程度を並行して担当
■ 外注・協力会社の活用
・調査、解析、図面作成などの定型業務は外注を活用
・一方で、技術者自身が関わる実務（作図・計算等）も多く、全体の約50％程度を担当
■ 年齢構成
20代：1名／30代：4名／40代：3名／50代：4名 60代：5名／70代：4名
■ 有資格者数
・技術士（建設部門）：6名在籍 ・RCCM保有者：部署全体の約38％
・1級土木施工管理技士：部署全体の約38％
■ 評価基準
・売上・受注実績：約3割
・技術力・品質（成果品品質・表彰実績等）：約4割
・マネジメント・後進育成：約3割
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・土木設計分野での実務経験をお持ちの方（CAD使用）
・RCCMの資格をお持ちの方
※資格は基本給へ反映
・普通自動車運転免許
【必要なPCスキル】
・Wordを用いた文書作成
・Excelを用いた基本的な表計算
【直近の中途採用実績】
・官公庁出身者やベテラン技術者も活躍
・60代／前職：官公庁／保有資格：技術士（道路）
★中途入社者の活躍事例
・40歳／技術士保有者
入社時：設計部副部長
入社3年目：取締役 兼 設計部副部長
入社8年目：取締役 兼 設計部部長へ昇進
- 雇用形態
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正社員
試用期間:2か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木設計職/RCCM
- 勤務地
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三重県津市
近鉄名古屋線：江戸橋駅から徒歩５分
※マイカー通勤可/駐車場有
- 勤務時間
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08：20～17：30（休憩 :70分）
年間平均残業20H
※繁忙期でも50H程度
- 年収・給与
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予定年収：500万～800万
月給：35万～45万
賞与：有 前年実績：0.5か月分
昇給：有 1月あたり0.00?4.80％
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当（通勤,家族:8千/人 他）
・退職金制度（3年以上）
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接(予定2回)→筆記試験
※筆記試験は簡単な作文
