募集要項

募集背景: 当社は、システム基盤構築に特化したプロフェッショナル・サービスを展開するソリューション・サービス・プロバイダーです。
2008年に創業、2015年にシンガポールに現地法人を設立、2016年に「APACにおいて将来最も有望なVMwareソリューションプロバイダー25社」、更に昨年は「2020年にもっとも注目すべきトップ・テック・カンパニー」に選出されました。
そうした背景からケーススタディとなるようなご依頼を多数頂いており、今回事業拡大に伴って新たにインフラエンジニアを募集いたします。

仕事内容: インフラ基盤の構成検討や提案などのプリセールス業務から、受注後のプロジェクト管理までをお任せします。
◆お任せしたい業務内容
大手SIer並びに、エンドユーザーに対して、プリセールスとして、クライアントに対するヒアリング、システム構成検討、提案書作成、見積作成、要件定義を担当頂きます。受注後は、プロジェクト・マネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。

【案件事例】
●大手事務機器販売会社の基幹システムリプレース
・業務範囲：環境の構成検討、見積作成、要件定義
・開発環境：ProLiant、Primera、Scality、StoreOnce、VMware、Windows、Linux、Veeam、Azure、M365など

◆国内外での技術動向視察（Capability Tour）に参加できる◆
当社では、最新技術をいち早くキャッチアップする機会として技術動向視察（Capability Tour）を実施しています。
インフラ部隊としては、2025年にOracle AI World（ラスベガス）に参加しました。
本視察は20代～30代前半の若手が中心に参加しており、インフラ部隊からはOCI案件に携わっている入社3年目のメンバが参加しております。
国内外の視察を通じて多様な刺激を受け、実務に直結する新技術のノウハウを得られる環境です。

応募資格

勤務時間: 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※月平均残業：9.9時間
※入社後、配属されるプロジェクトにより異なる場合があります。

年収・給与: ◆月給：46万円 ~ 107万円
◆年収：650万円 ~ 1500万円
・前職給与保証

※給与には、みなし（固定）残業代は含みません。
　時間外業務が発生した場合は、別途、残業代を全額支給します。
※月額基本給のほか、以下の手当がつきます。
　・在宅勤務手当：3,000円／月
　・住宅手当：25,000～35,000円／月（支給条件を満たした場合）
　・iDeCo手当：3,000円～23,000円／月（支給条件を満たした場合）
※給与改定：年1回
※賞与：年2回（夏・冬）

待遇・福利厚生: 住宅手当（2018年導入）
iDeCo手当（2020年導入）
在宅勤務手当（2020年導入）
交通費全額支給
残業代全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
シックリーブ休暇(詳細は休日休暇に記載)
学習支援制度（資格試験合格時の費用負担、資格インセンティブ等）
Capability Tour（最新技術動向の調査旅行）
Top Award Tour（年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行）

休日休暇: 年間休日125日
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇（取得実績あり））
有給休暇（※1）
シックリーブ（※2）

その他特別休暇（慶弔休暇等）
※1　入社月から付与されます。
※2　ご自身あるいはご家族の傷病時に使用できる有給の休暇です。通常の有給休暇とは別に付与されます。

選考プロセス: 【STEP 1】応募

【STEP 2】代表による面接、面談
　　　　　　※オンライン実施予定
　　　　　　

【STEP 3】技術責任者による面接、面談
　　　　　　※オンラインまたは対面での実施予定
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約4~5週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

キャリアパス・評価制度: ◆評価制度◆
当社の評価制度は、技術領域ごとのグレードによって求められるエンジニアスキル、ビジネススキルを細かく定義しています。
また、年度末に上司との1on1で目標達成度合い、お客様からの評価などを確認するため明確な評価を受けることができます。

会社概要

事業内容: システム基盤最適化のためのITコンサルティング
サーバ・ストレージ・ネットワーク・ミドルウェアなど企業システム向けプラットフォームインフラの設計・構築支援
業界標準技術に特化したソリューションの提供